Coördinator actieplannen Velsen Noord en IJmuiden Zee- en Duinwijk (IP/ZZP)

Start + einddatum: zsm, in eerste instantie voor de duur van een jaar.

Aantal uur: 12-16 uur per week.

Inschaling schaal 11 CAO gemeenten

Richtlijn tarief zzp: max €106,50 

Detachering: max €6.320,- o.b.v. 36u

Hybride werken: deels uit huis werken is mogelijk

Omschrijving

Gemeente Velsen zoekt een coördinator voor de uitvoering van de actieplannen van Velsen-Noord en Zee- en Duinwijk. De coördinator werkt vanuit de door de gemeenteraad vastgestelde actieplannen en is verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en uitvoering van de daarin opgenomen maatregelen

Achtergrond

Velsen-Noord en IJmuiden Zee- en Duinwijk staan voor diverse uitdagingen, zowel sociaal als fysiek. Om deze uitdagingen aan te gaan is gekozen voor een gebiedsgerichte aanpak, met aandacht voor zowel de fysieke component (denk aan woningen, maatschappelijke voorzieningen en de inrichting van de openbare ruimte) als de sociale component (leefbaarheid, gezondheid, welzijn, veiligheid).

Voor beide wijken hebben we een actieplan opgesteld, in nauwe samenwerking met de twee aanwezige woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen, diverse initiatiefnemers en ontwikkelaars en de sociale netwerken in de wijk zelf. In deze actieplannen zijn korte en middellange termijn acties benoemd om de sociale en fysieke opgaven in Velsen Noord en Zee- en Duinwijk aan te pakken. 

Wat ga je doen?

Voor de uitvoering van deze actieplannen zoeken we een doortastende coördinator die ervoor zorgt dat beide actieplannen in samenspraak met professionals in de wijken gerealiseerd worden.  Dit betekent:

·        Regie voeren op de uitvoering van de acties

·        Bewaken van de taken en acties qua planning en financiën

·        Informeren van ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever: je zorgt voor periodieke voortgangsrapportages aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en bereidt bestuurlijke besluitvorming en verantwoording voor

·        Tijdig signaleren van risico's in de uitvoering en hierop anticiperen

·        Flexibel inspelen op mogelijke nieuwe acties: je signaleert ontwikkelingen en behoeften in de wijk en doet, binnen de kaders van het actieplan, voorstellen voor bijsturing of aanvullende acties.

De coördinator stuurt op uitvoering en samenwerking in een netwerk van gemeentelijke afdelingen, woningcorporaties en maatschappelijke partners, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid, maar met duidelijke regie op afspraken en resultaten.

Welke vaardigheden breng je mee?

·        Je bent verbindend: je bevordert het samenspel tussen ambtelijke organisatie, externe partners en inwoners

·        Communicatief vaardig, ook richting bewoners en informele netwerken

·        Je bent politiek/bestuurlijk sensitief

·        Ervaring met gebiedsgericht werken of wijkprogramma’s

·        Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering, binnen en buiten en tussen de verschillende domeinen: fysiek, sociaal en openbare orde en veiligheid.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true