Civieltechnisch projectleider/contractmanager (IP/ZZP)

Startdatum: 01-02-2026

Duur: Realisatiefase van minimaal 2 jaar, mogelijk 3 jaar.

Uren: In overleg en beschikbaarheid, inschatting 8-16 uur per week

Richtlijntarief zzp: 117,-

Detachering richtsalaris: € 6.933,-

Referentieschaal is schaal 12.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Standplaats: Heerhugowaard

Voor het HHNK zijn we op zoek naar een Civieltechnisch Projectleider/Contractmanager. Vanwege de feestdagen vindt de selectie plaats in de eerste week van januari. Gesprekken met kandidaten kunnen plaatsvinden in de eerste twee weken van het nieuwe jaar.

Binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) van HHNK worden de voorbereidingen getroffen voor het project dijkversterking Den Oever-Den Helder (DODH). Dit project betreft de versterking van een primaire waterkering, welke bestaat uit drie dijkvakken: de Balgzanddijk, de Amsteldiepdijk en de Wieringerzeewering. De afgelopen jaren is gewerkt aan de planuitwerkingsfase. Hierbij zijn een Projectbesluit en een contract opgesteld voor de uitvoering en nazorg (realisatiefase).

Voor de realisatiefase zoeken wij een senior Civieltechnisch Projectleider/Contractmanager, die het integraal projectmanagementteam (IPM-team) versterkt op het raakvlak van technisch- en contractmanagement.

Belangrijkste werkzaamheden:

1.    Het gezamenlijk met de Technisch- en Contractmanager uitvoeren van Systeemgerichte contractbeheersing.

2.    Het verlenen van ondersteuning bij (indien nodig voorzitten van) de benodigde overleggen en communicatie met de aannemer.

3.    Het actueel houden van het contractdossier en rapporteren over voortgang, wijzigingen etc. richting het projectteam.

4.    Het coachen van de (junior) Contractmanager van HHNK. Doelstelling is dat deze collega binnen de realisatiefase ‘de lead’ neemt in het contractmanagement.

Verantwoordelijkheden:

Verantwoordelijk voor de op te leveren producten en een aantoonbaar zorgvuldig proces. Daarnaast verantwoordelijk voor het overdragen van kennis en ervaring.

Contacten:

Intern: Projectteamleden en andere projectmedewerkers van HHNK.

Extern: Primair de aannemer. Waar relevant ook met andere stakeholders

Aandachtspunten competenties

·        In staat kennis en ervaring over te dragen aan collega’s (ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers).

·        Doelgericht, omgevings- en bestuurlijke sensitief.

·        Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.  

·        Teamspeler in lijn met het gedachtengoed van integraal projectmanagement (IPM).

Aandachtspunten ervaring

·        Ruime kennis van en ervaring met de voorbereiding en uitvoering van waterbeheer/waterbouw projecten, bij voorkeur projecten voor de versterking van (primaire) waterkeringen.

·        Ruime kennis van en ervaring met het uitvoeren van (strategisch) contractmanagement en systeemgerichte contractbeheersing.

·        Toegang tot een relevant netwerk.

·        Kennis over en ervaring met de organisatie van HHNK (haar werkwijze, gebruikte systemen etc.) is een pré

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true