Civiel technisch projectleider (IP/ZZP)

Civieltechnische begeleiding Westpolder-Bolwerk, 16 uur per week

Start: 1-11-2025

Duur: 1 jaar met optie op verlenging van 1 jaar

Uren: 16 per week

Richttarief en salaris: obv functieschaal 11 CAO gemeenten

Gemeente Lansingerland

Welke uitdaging bieden wij

De gemeente Lansingerland zoekt per direct een civieltechnisch projectleider voor een van de grootste in aanbouw zijnde gebiedsontwikkelingsprojecten in de gemeente. De ontwikkeling Westpolder-Bolwerk is een gebiedsontwikkeling in het kader van de VINEX. In totaal worden er ca. 3.000 woningen gerealiseerd, waarvan ruim 3/4e reeds gerealiseerd is. De laatste twee deelplannen zijn in uitvoering.

Welke verantwoordelijkheid krijg je

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het proces met betrekking tot beoordelen en civieltechnisch toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid. Je zorgt ervoor dat de juiste personen de gemaakte afspraken nakomen, waarbij jouw civieltechnische achtergrond van essentieel belang is. Je geeft richting bij de voorbereiding, realisatie en oplevering of overdracht van projecten en hebt kennis van de voor- en nadelen van diverse aanbestedingsvormen. Daarnaast stuur je op de GOTIK-aspecten, waarbij je budgetten en planningen bewaakt en regelmatig rapporteert aan zowel de opdrachtgever als de politiek.

Als aanspreekpunt voor de projectmanager/opdrachtgever draag jij zorg voor:

• Stakeholdermanagement: Je zoekt de afstemming af zowel interne als externe stakeholders en creëert draagvlak waar nodig. Hierbij houd je rekening met budgettaire beperkingen, wet- en regelgeving en verordeningen.

• Projectmatige werkwijze en verantwoording: je werkt volgens de methodiek van de Gemeente Lansingerland en levert input aan de Projectmanager voor de verantwoording aan de ambtelijk opdrachtgever.

• Omgevingsmanagement en middelenbeheer: je zorgt voor een optimale afstemming van omgeving, middelen en benodigdheden en stuurt bij waar nodig.

• Communicatie en samenwerking: je hebt een actieve rol in het verstrekken van informatie aan inwoners, bedrijven en instanties. Ook stimuleer en bevorder je de interne samenwerking binnen de organisatie.

Wat vragen wij

• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

• Bij voorkeur ervaring met ‘faciliterende’ gebiedsontwikkeling

• Sensitief op het spanningsveld tussen team Beheer en de ontwikkelaar

Jouw start moment:

• Op dit moment zijn binnen deelplan 6 verschillende fases in aanbouw én er worden fases opgeleverd en overgedragen.

• De ontwikkelaar is bezig met de planvorming in deelplan 4. In deelplan 4 hoopt de ontwikkelaar begin 2026 te starten met de bouw van de eerste woningen.

• Dat betekent dat wij verwachten dat de begeleiding in 2026 16 uur per week is.

Naar verwachting zal de inzet in 2027 dalen naar ca. 0,25 fte. Als alles naar verwachting verloopt wordt het project eind 2028 afgerond

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true