Casemanager Inkomen (IP)

Voor de GR IJsselgemeenten, Sociale Zaken, team Inkomen, zijn we op zoek naar een Casemanager Inkomen

Startdatum: z.s.m. indicatie 25-5-26

Einddatum: 1 augustus 2026, met optie tot verlengen

Uren: 16 of 24 uur

Inschaling: schaal 9 CAO Gemeenten

Samen durven doen

IJsselgemeenten is een dynamische Gemeenschappelijke Regeling die de sociale zaken behartigt voor Capelle, Krimpen en Zuidplas. Voor de unit Inkomen zoeken wij op korte termijn versterking.

In tegenstelling tot de reguliere casemanager-rol, ligt de focus in deze opdracht niet op het beheer van een vaste caseload. Jouw missie is helder: het vlot en rechtmatig afhandelen van de binnengekomen aanvragen voor levensonderhoud. Jij bent de motor die zorgt dat inwoners snel duidelijkheid krijgen over hun inkomen.

Wat ga je doen?

• Focus op de voorkant: Je behandelt aanvragen voor levensonderhoud van A tot Z. Je beoordeelt het recht, stelt rapportages op en neemt de beschikking.

• Kwaliteit en snelheid: Je bewaakt de wettelijke termijnen scherp, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

• Expertise inzetten: Je kijkt naar de letter van de wet, maar handelt vanuit de bedoeling.

• Samenwerken: Je schakelt snel met de unit Intake & Handhaving en collega’s van andere disciplines om integrale besluitvorming te garanderen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional die direct inzetbaar is ('vliegende start'). Je vindt het heerlijk om je tanden in complexe aanvragen te zetten en meters te maken.

• Ervaring: ruime ervaring als Casemanager Inkomen bij een gemeente. Je kent de klappen van de zweep.

• Kennis: Diepgaande kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen is een must.

• Systemen: Je bent bekend met Suites4WIZ (GWS), zodat je direct aan de slag kunt.

• Mentaliteit: Je bent resultaatgericht en stressbestendig. Je krijgt energie van een volle werkvoorraad die je methodisch wegwerkt.

• Communicatie: Je beschikt over uitstekende rapportagevaardigheden en communiceert helder naar de inwoner.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true