Gemeenteprojecten
Businesspartner HR (IP)
Businesspartner HR voor gemeente Medemblik
Start: z.s.m.
Opdracht voor 4 maanden met kans op verlenging
Inzet: 32-36 uur per week
Inschaling: schaal 11, CAO gemeenten
Gemeente Medemblik
Bij de afdeling Bedrijfsvoering zoekt de gemeente Medemblik een betrokken en deskundige Businesspartner HR. Je werkt mee aan een organisatie die zich bewust ontwikkelt en waarin het belang van mensen centraal staat.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid, regelingen en instrumenten op het gebied van HR en zorgt voor de implementatie daarvan.
Je adviseert het management over organisatieontwikkeling en vertaalt doelstellingen naar een passende inrichting van afdelingen en teams.
Je bent gesprekspartner voor het SMT en teamleiders bij de uitvoering van HR-thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en het opleidingsbeleid op lange termijn.
Je ondersteunt het management bij casuïstiek op onderwerpen als functiewaardering, werving en selectie, arbo, verzuim en talentontwikkeling.
Je levert namens HR een bijdrage aan projecten en programma’s, adviseert over HR-aspecten en bewaakt de voortgang en uitvoering van HR-deelprocessen.
Wie ben jij?
Je hebt een hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
Je hebt ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
Je beschikt over inhoudelijke kennis van actuele HR-thema’s en hebt een brede blik op organisatieontwikkeling.
Je bent communicatief sterk, analytisch en mensgericht.
Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en weet leidinggevenden te inspireren en ondersteunen.
Je CV incl. motivatie zien we met plezier tegemoet!
Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true