Business controller vastgoed en aantrekkelijk wonen (IP)

Startdatum: 1 december 2025

Duur: 30-11-2026

Uren: 36 uur per week

Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten

Contractering: deta-vast na 1 jaar overname.

Gespreksplanning: 17 november tussen 13:00 uur en 16:00 uur graag rekening mee houden en anders bij ons aangeven

• Voor externe inhuur geldt 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.

Gemeente Assen

Vacature: Business Controller Vastgoed & Aantrekkelijk wonen (deta-vast)

Als Business Controller Vastgoed en Aantrekkelijk ben jij het financiële aanspreekpunt binnen de programma’s Vastgoed en Aantrekkelijk. Met jouw expertise adviseer je de teammanagers binnen deze programma’s, waaronder belangrijke investeringsbeslissingen.

Ook adviseer je over subsidies aan bijvoorbeeld culturele organisaties en evenementen. Verder ben je het financiële aanspreekpunt voor een aantal verbonden partijen zoals de Veiligheidsregio Drenthe. Daarnaast bespreek je rapportages om de juiste strategische keuzes te maken.

Je bewaakt de financiële prestaties en monitort de ontwikkelingen binnen de programma’s. Daarnaast draag je actief bij aan de totstandkoming van de producten uit de planning- en control cyclus. Jouw scherpe analyses en advies vormen de basis voor een gezonde en toekomstbestendige portefeuille.

Naast het ondersteunen van dagelijkse processen, focus je op het signaleren van kansen om de organisatie verder te verbeteren. Door processen te optimaliseren en risico’s tijdig te identificeren, help je de programma’s efficiënter en effectiever te werken. Je combineert een kritische blik met een oplossingsgerichte aanpak, waarbij je zowel op detailniveau als in het bredere geheel overzicht behoudt. Jouw werk heeft direct impact op het succes en de duurzame groei van de organisaties.

De formele functie is business controller, waarbij in deze de nadruk voor een groot deel op beleid ligt. Er wordt van je verwacht dat je het bestuur en organisatie helpt om tot goede besluitvorming te komen waarmee de ambities van onze gemeente binnen de daarvoor beschikbare financiële kaders gerealiseerd kunnen worden.

Wij zoeken hiervoor een business controller met ruime kennis en ervaring op het snijvlak van beleid en financiën. Samen met de teammanagers binnen de programma’s Vastgoed en Aantrekkelijk, collega business controllers en de financial controllers wordt hier een bijdrage aan geleverd in de vorm van (financiële) analyses en toelichtingen. Daarnaast ligt de focus op adviseren op en monitoren van bezuinigingstaakstellingen, het financieel vertalen van (landelijke) beleidswijzigingen en het verbeteren van tussentijdse rapportages.

Kan jij hier een goede bijdrage aan leveren dan zijn wij op zoek naar jou!

Team

Het team Financiën bestaat uit 25 medewerkers. Het team beslaat de gehele financiële keten: van een actuele en juiste financiële administratie tot strategisch financieel en fiscaal beleid.

De business controllers van het team zijn nauw betrokken bij de complexe en uitdagende opgaven van Assen. Om integraal te adviseren werken we nauw samen met onder andere onze beleidsadviseurs, HRM-adviseurs en juristen.

Daarnaast werk je in deze rol nauw samen met de teams binnen de programma’s Vastgoed en Aantrekkelijk.

Jouw competenties

• Samenwerken: je bent dialooggericht en werkt actief samen met beleidsmedewerkers, budgethouders en collega's binnen het team Financiën.

• Omgevingsbewust: je bent goed op de hoogte van maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen.

• Professioneel: je deelt je kennis en kunde actief. Je houdt rekening met andere belangen en vakgebieden.

• Overtuigingskracht: je bent in staat om scherpe mondelinge en schriftelijke financiële adviezen te geven.

Wij vragen

·        HBO/WO-werk- en denkniveau met aantoonbare financieel-economische kennis en ervaring.

·        Een professionele, ervaren financieel adviseur met scherpe pen en heldere presentatie.

·        Ruime ervaring met het volgen van landelijke ontwikkelingen en vertaling naar lokaal beleid.

·        Politieke en organisatorische sensitiviteit.

·        Oog voor concernbelangen en sterke procesvaardigheden.

·        Uitstekende communicatieve vaardigheden en kunnen omgaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true