Business controller (IP/ZZP)

Aantal uur: 32-36 uur per week

Start: z.s.m. 30 oktober 2025

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Inschaling: schaal 12 CAO gemeente

Tarief zzp: 97,- per uur

Gesprekken: tussen 21 en 27 oktober

Sociale Dienst Drechtsteden / GR Sociaal

Omschrijving:

Ben jij een ervaren Business Controller - die op basis gedegen financieel-inhoudelijke kennis - de vertaalslag kan maken van cijfers naar rapportage en advies? En kun je vanuit deze kennis je en hands-on aanpak het opstellen van sturingsinformatie en managementrapportages kan coördineren? Dan hebben wij bij de GR Sociaal een mooie opdracht beschikbaar voor de periode oktober 2025-april 2026!

Wat ga je doen?

Jouw opdracht betreft met name de (door)ontwikkeling van managementinformatie voor het DT en het adviseren van directie over o.a. financieel-juridische kaders, risicomanagement, verbonden partijen en treasury.

Het betreft:

1. Organisatiebreed adviseren van de directie over diverse actuele aspecten van bedrijfsvoering en het opstellen van nader met elkaar te bepalen managementinformatie incl. onderliggend analyse. In eerste instantie wordt gedacht aan een op onderdelen doorontwikkelde bedrijfsvoeringrapportage aan het einde van het jaar en aan het einde van het eerste kwartaal 2026.

2. Voor de organisatie als geheel hou je toezicht op de verbonden partijen, de treasury en de (organisatiebrede) risico-inventarisatie en geef je praktisch advies voor verdere doorontwikkeling. Ook doe je analyses en geef je hands-on adviezen t.b.v. compliance en bedrijfsvoering o.a. op het gebied van inkoop, aanbestedingen en subsidieverstrekkingen.

3. Je stelt financieel-juridische kaders op voor het bestuur in overleg met de directie, hebt een rol in het toetsen van voorstellen aan relevante financiële kaders en verricht crisisinterventies bij bedrijfsvoering vraagstukken.

4. Ondersteunend in het opstellen van de jaarrekening (incl. balansdossier). Hiervoor is de nodige kennis en capaciteit in de organisatie aanwezig, maar zetten ook graag jouw expertise in.

Je voert je opdracht uit in een team Control én een team P&C met ongeveer 20 medewerkers, die werken voor zowel de voormalige onderdelen Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Je werkt primair t.b.v. de directie en de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening, onder opdrachtgeverschap van de Concerncontroller a.i. en in afstemming met de Senior Adviseur Planning & Control.

Wat neem je mee?

Knock-out criteria

- Je hebt aantoonbaar minimaal een HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring als business controller bij decentrale overheden. Onder relevante ervaring verstaan we minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het coördineren van de jaarrekening en het ontwikkelen van managementinformatie.

- Je hebt aantoonbaar een gedegen kennis op het gebied van bedrijfseconomie, aangevuld met bedrijfskundige en/of bestuurskundige kennis.

- Je hebt aantoonbaar een gedegen kennis van gemeentefinanciën en van regelgeving (o.a. BBV) én ervaring met data analyse en het werken met financiële en personele data.

Gunningscriteria

- Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en kan complexe zaken helder uitleggen aan managers en collega's en bent goed in staat hoofd- en bijzaken te scheiden (40%).

- Je hebt kennis van het gemeentelijk beleid en gemeentelijke verordeningen en -richtlijnen op gebied van het sociaal domein en impact daarvan op de bedrijfsvoering (25%).

- Je bent een plezierig mens in de omgang, vasthoudend als dat nodig is en vindt het leuk op je kennis en ervaring naar andere collega's over te dragen (20%).

- Je hebt een kennis van in het sociaal domein in gebruik zijnde kennis- en registratiesystemen zoals Suite Werk Inkomen en Zorg en kunt goed werken met applicaties als Key2Financiën en LIAS (15%).

Wat bieden we jou?

Je uurtarief is afhankelijk van je kennis en aantoonbare ervaring en conform niveau schaal 12 Gemeente CAO. In overleg maken we afspraken over een inzet van tussen de 32 en 36 uur per week. Je bent beschikbaar van 30 oktober 2025 t/m 30 april 2026.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true