Bemiddelaar / matcher specialisatie statushouders (IP)

Periode inzet: 6 maanden

Aantal uren: 28-36 per week

Richttarief: op basis van schaal 9

Bedrijf: Sociale Dienst Drechtsteden / GR Sociaal

Standplaats: Dordrecht

Startdatum inzet: 24-11-2025

Ben jij klaar om mensen en werkgevers samen te brengen? Met jouw netwerkvaardigheden, coachingtalent en ondernemersgeest maak jij het verschil in de weg naar werk. Jij ziet kansen, biedt oplossingen en zorgt voor succesvolle matches op de arbeidsmarkt. 

Wat ga je doen? Als consulent bemiddeling begeleid je kandidaten die klaar zijn om de stap naar betaald werk te zetten. Je vormt de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. In deze functie bemiddel je kandidaten naar een geschikte werkplek en bied je ondersteuning gedurende het sollicitatieproces. Ook adviseer en ondersteun je werkgevers bij het gebruik van extra middelen, zoals flankerende voorzieningen en financiële regelingen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor werkgevers bij de dagelijkse operationele afhandeling van plaatsingen. Ondernemerschap en lef zijn onmisbaar in deze rol om obstakels in het bemiddelingsproces te overwinnen.

 Verder ga je als consulent bemiddeling aan de slag met: 

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers. 

• Het signaleren van kansen en mogelijkheden in de arbeidsmarkt. 

• Het uitvoeren van administratieve taken, zoals het vastleggen van plaatsingen. 

• Het onderhouden van contact met collega’s over de voortgang van kandidaten. 

• Het leveren van maatwerkoplossingen voor zowel werkgevers als werkzoekenden. 

Wat neem je mee?

Je bent innovatief, communicatief sterk en resultaatgericht. Je combineert een scherp inlevingsvermogen met een uitstekend vermogen om in teamverband te werken. De belangen van de kandidaat stel je centraal, maar je houdt ook rekening met de belangen van werkgevers. Oplossingsgericht denken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt uitstekende coachende vaardigheden waarmee je anderen helpt hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten. 

 Daarnaast beschik jij als consulent bemiddeling over: 

• Hbo-werk- en denkniveau, onderbouwd door relevante opleidingen en ervaring op het gebied van mens en werk. 

• Uitgebreide kennis van sociaal-juridische zaken en de Participatiewet, inclusief aanverwante regelgeving. 

• Begrip van de Sociale Kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en werkgeversvraagstukken. 

• Expertise in gesprekstechnieken, zoals intervieuwvaardigheden en motiverende gespreksvoering. 

• Kennis van stressgevoelige dienstverleningsprincipes, laaggeletterdheid en het begeleiden van anderstaligen of kandidaten met beperkingen. 

• Ervaring met Suite-software is een pré.

Ervaring met bemiddeling statushouders is een must.

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true