Beleidsmedewerker Werk en Inkomen (IP)

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 31-7-2026

Uren: 32, minder in overleg, meer niet. Werkdagen maandag en dinsdag, liefst ook donderdag. De rest in overleg.

Referentiesalaris: € 3.611,-

Senioriteit: medior

Geen junior, moet echt wel ervaring hebben. 

Thuiswerken: deels in overleg, niet tijdens inwerkperiode

Samenwerking A2 gemeenten

Standplaats: Valkenswaard

Binnen de GRSA2 Samenwerking zijn wij voor de afdeling Werk & Inkomen op zoek naar een enthousiaste & resultaatgerichte

Beleidsmedewerker Werk & Inkomen

Wat is er nu leuker dan bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie? Wat dacht je van bijdragen aan 4 organisaties tegelijkertijd? Drie gemeenten en een samenwerkingsverband met elk hun eigen speerpunten en ambities kunnen straks op jouw deskundige ondersteuning rekenen, op jouw vakgebied. Dynamiek, uitdaging en afwisseling gegarandeerd! Ben jij een enthousiaste, resultaatgerichte en politiek sensitieve beleidsmedewerker? Dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken?

Bij de A2 Samenwerking (inderdaad, vernoemd naar de snelweg). Deze organisatie regelt alles op het gebied van bedrijfsvoering en werk & inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. We bundelen hiermee onze krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van advies en beleid, administratie en belastingen, techniek en gegevens, ondersteuning bestuur/organisatie én werk en inkomen. 

Sociaal domein

Met onze dienstverlening dragen we bij aan en zijn we onderdeel van de sociaal domein organisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.

Tegelijkertijd hebben we zeer hechte samenwerkingsrelaties met de afdelingen Economische Zaken en maken deel uit van de arbeidsmarktregio's Zuid-Oost Brabant en Midden-Limburg. We werken volgens de Omgekeerde Toets, dus meer situationeel maatwerk boven wet- en regeltoepassing.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met collega-beleidsadviseurs, financieel adviseurs en juristen op tactisch/strategisch niveau aan maatschappelijke opgaven en het ontwikkelen van (nieuw) beleid op het gebied van Werk & Inkomen. Hieronder valt o.a.: de arbeidsmarkt, re-integratie & participatie, rechtmatigheid, inburgering, geldzorgen en minimabeleid.  

Je werkt hierin nauw samen met het team Werk & Inkomen dat bestaat uit 50-55 collega's. Het subteam beleid bestaat uit 4 medewerkers die samen zorgdragen voor het beleid op bovenstaande vakgebieden. 

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, relevante werkervaring, hebt affiniteit met de onderwerpen binnen Werk & Inkomen en je beschikt over een behoorlijke dosis bestuurlijke & politieke sensitiviteit;

• Besluitvaardigheid: je neemt op het juiste moment beslissingen, neemt standpunten in en committeert je hieraan door ze uit te spreken en/of hiernaar te handelen.

• Plan- en organisatievermogen: je stelt doelen & prioriteiten en stuurt op resultaten. Je kunt hiervoor de benodigde acties, tijd & middelen aangeven om deze doelen te bereiken.

• Probleem analyserend vermogen: je signaleert problemen, herkent belangrijke info & verbanden; je kunt de oorzaken & gevolgen aangeven en overzien. 

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true