Beleidsmedewerker Onderwijs / Kinderopvang 20-24 uur (IP)

Voor gemeente Bernheze zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker Onderwijs / Kinderopvang:

• Start per mei

• Duur: 6 maanden

• 20 tot 24 uur per week

• Voorkeur voor zoveel mogelijk op kantoor

• Schaal 10 cao gemeenten. Je bent vrij een salaris aan te bieden naar kennis en ervaring.

Gesprekken worden gepland op donderdag 30 april.

Standplaats: HEESCH

Maak jij werk van onderwijs (achterstanden) beleid, in een gemeente waar jouw werk écht impact heeft.  

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. In onze middelgrote, dynamische gemeente zoeken we een beleidsmedewerker Onderwijs / Kinderopvang.

Het doel van ons onderwijsachterstandenbeleid is om alle jeugdigen in onze gemeente gelijke kansen te bieden in hun onderwijsloopbaan. Dit past bij ons Breed Maatschappelijk Beleid: iedereen kansen bieden om zich optimaal te kunnen ontwikkelen en ontplooien.

Voor een periode van minimaal zes maanden (ziektevervanging) zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker op dit vakgebied, die vorm geeft aan het opstellen van de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en aan het hernieuwde gemeentelijke onderwijsachterstandenbeleid.

In Bernheze ben je geen radertje in het grote geheel, maar een onmisbare schakel in een betrokken organisatie. Hier zie je direct resultaat van jouw inzet.

Bernheze, een unieke gemeente

Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit vijf woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier maak je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Wat ga je doen?

Onderwijs

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en op- en bijstellen van de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en het gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid, in samenwerking met onderwijs- en maatschappelijke partners. Een belangrijk onderdeel van je functie is het opstellen van een hernieuwd onderwijsachterstandenbeleid voor de periode 2027–2031. (Gereed december 2026)

Op basis van de beschikbare evaluatie geef je richting aan dit beleid en zorg je voor een heldere uitwerking van de ambities, keuzes en aanpak van de gemeente Bernheze voor de komende jaren. Je verbindt op basis van jouw ervaring, beleid en praktijk. Je brengt partijen samen en zorgt voor samenhang, passend binnen het breed maatschappelijke beleid van gemeente Bernheze.

Ook het door ontwikkelen van de ‘brugfunctionaris’ is onderdeel van jouw takenpakket. Een brugfunctionaris slaat een laagdrempelige verbinding tussen school, gezin en de omgeving (wijk) om gelijke kansen voor kinderen te bevorderen. Samen met de bestaande aansluitfunctionaris onderwijs kijk jij wat er nog nodig is om de functie van brugfunctionaris te kunnen invullen.  Met de beleidsmedewerker jeugd houd jij je bezig met de ‘aanpak thuiszitters’. Verder werk je samen met het regionaal bureau leerplicht (georganiseerd als gemeenschappelijke regeling).

Kinderopvang

Binnen gemeente Bernheze zijn er verschillende kinderopvangorganisaties actief, denk hierbij aan kinderdagverblijven, peuteropvang, gastouders en buitenschoolse opvang. Een aantal van deze organisaties verzorgt (geïndiceerde) voorschoolse educatie. Het ontvangen, beoordelen en verwerken van subsidie aanvragen behoort – net als het updaten van het beleid hieromtrent – ook tot jouw taken. Een sterk aanbod van voorschoolse educatie en het realiseren van de verbinding tussen voorschoolse educatie en het primair onderwijs versterken de doorgaande lijn in de ontwikkeling van jonge kinderen.

Deze doorgaande lijn in de ontwikkeling wordt nog verder versterkt met een kwalitatief aanbod van vroegschoolse educatie. Samen met de schoolbesturen onderzoek je de mogelijkheden om dit aanbod te realiseren, versterken en uitbreiden.

Samen met de Handhaver toezicht kinderopvang zorg je voor een evenwichtige balans tussen het handhavingsbeleid en het inhoudelijke beleid kinderopvang. Samen bieden jullie een sterke basis voor de kinderopvangorganisaties die actief zijn binnen gemeente Bernheze.

Dit vragen we van jou

·       Je bent een inhoudelijke sparringpartner op het gebied van onderwijsbeleid en kinderopvang, je denkt kritisch mee en vertaalt input van partners naar een stevig, toekomstgericht beleidskader.

·       Je vervult een verbindende rol tussen gemeente en onderwijs, waarbij je beleidsontwikkeling combineert met oog voor de uitvoeringspraktijk.

·       Je geeft inhoud aan en draagt zorg voor de uitvoering van de Lokale Educatieve Agenda (LEA).

·       Je werkt nauw samen met interne collega’s, zoals beleidsmedewerkers Jeugd, en zorgt voor onderlinge afstemming.

·       Je ontwikkelt het beleid in nauwe samenwerking met aanbieders van peuteropvang met voorschoolse educatie, basisscholen en andere betrokken partners.

·       Je borgt dat het onderwijsachterstandenbeleid past binnen de kaders en doelen van het brede maatschappelijke beleid van de gemeente Bernheze.

Wat neem je mee:

·       Je bent een betrokken en analytische beleidsmedewerker, met minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker, een hbo‑ of wo‑achtergrond en affiniteit met onderwijs, kansengelijkheid en jeugdontwikkeling.

·       Je bent een stevige gesprekspartner: je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet verschillende perspectieven en belangen te verbinden tot gedragen keuzes.

·       Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe beleidsvraagstukken vertalen naar duidelijke en uitvoerbare afspraken.

·       Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht in een omgeving met meerdere stakeholders en parallelle belangen.

·       Tot slot herken jij jezelf in de kernwaarden van de gemeente Bernheze: Samen, Aandacht en Moed.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true