Beleidsmedewerker ondermijning (IP/ZZP)

Gemeente Nederweert zoekt een beleidsmedewerker ondermijning

Startdatum: juni 2026

Einddatum: 1 jaar

Aantal uur: gemiddeld 24 uur

Schaal: 10

Tarief: €82/€92 (detachering rond 4.700,-)

CV's worden beoordeeld op 2 juni.

Gesprekken zullen plaatsvinden op 8 juni tussen 09:30 en 11:30. Gelieve hier rekening mee te houden.

Taakomschrijving beleidsmedewerker ondermijning

Taak omschrijving:

1. Beleidsontwikkeling Ondermijning

• Opstellen en uitvoeren van het ondermijningsbeleid; afstemmen met regio/gemeenten/politie/riec

• Toetsen aan Limburgse Basisnorm en adviseren over basisniveau lokale aanpak ondermijning, actueel houden checklist, initiëren en uitvoeren van benodigde acties.

·       Opstellen beleidsadviezen, evaluaties en jaarrapportages voor diverse thema’s ondermijning; zorgen voor tijdige actualisatie beleid en implementatie in werkprocessen.

·       Adviseren bestuur en management over actuele veiligheidsonderwerpen.

2. Vroeg signalering trends en ontwikkelingen

• Signaleren trends, risico’s en ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en uitvoering voor thema’s ondermijning waaronder cybercrime, jeugd, arbeidsuitbuiting/mensenhandel, prostitutiebeleid.

• Pro-actieve signalering van vraagstukken op het snijvlak sociaal domein/veiligheid/ondermijning en initiëren van passende activiteiten.

·       Uitvoerende acties oppakken binnen de thema zorgcriminaliteit: creëren van een actievere samenwerking tussen team veiligheid/ondermijning en team sociaal domein, implementeren aanbevelingen uit regionaal ondermijningsbeeld zorgcriminaliteit, organiseren interne bewustwordingstrainingen en monitoring.

3.   Preventieve aanpak ondermijnende criminaliteit

·       Advies en uitvoering van taken binnen de thema’s Cybercrime, Jonge aanwas (jeugdcriminaliteit), Zorgcriminaliteit en Mensenhandel.

• Uitvoeren aanbevelingen uit Integrale ondermijningsbeelden in samenwerking                met interne collega’s.

• Initiëren van preventieve acties, in samenwerking met in- en externe partners.

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true)