Beleidsmedewerker jeugdbescherming (IP)

Voor gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker Jeugdbescherming. Dit voor een stuk overbrugging en overdracht tijdens wisselingen in het Ambtelijke team.

• Startdatum wordt afgestemd in overleg: uiterlijk 1 januari 2026.

• Aantal uur: t/m maart is de opdracht voor 32/36 uur. Vanaf april 2026 voor 18 uur per week.

• Opdracht duurt tot eind juni met kans op verlenging.

• Salaris is maximaal €6.297 o.b.v. schaal 12 cao Gemeenten

• Gesprekken vinden plaats op donderdag 13 november om 12.00 of 12.30 uur (digitaal).

Gemeente Tilburg

Wil jij als beleidsadviseur bijdragen aan een goed functionerende en toekomstbestendige jeugd- en gezinsbescherming in onze regio en provincie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ieder kind moet veilig kunnen opgroeien zodat hij/zij zich maximaal kan ontwikkelen. We willen voorkomen dat kinderen en jongeren in onveilige situaties opgroeien. Om dit te bereiken willen we eerder en sneller signaleren en gezinsgericht aanpakken.

Als de veiligheid van kinderen en jongeren in gevaar is, willen we de situatie zo snel mogelijk stabiliseren en escalaties voorkomen. We willen kwetsbare kinderen zo optimaal mogelijk beschermen.

De Gecertificeerde Instellingen (GI’s) voeren maatregelen jeugdbescherming en/of jeugdreclassering uit voor kinderen en jongeren die niet veilig kunnen opgroeien. Jeugdreclassering is begeleiding voor jongeren die een strafbaar feit hebben gepleegd, bedoeld om betere kansen in de maatschappij te creëren en om recidive te voorkomen.

De Regio Hart van Brabant is opdrachtgever en sluit contracten afmet de GI’s voor de uitvoering van jeugdbescherming en jeugdreclassering. We werken nauw samen met de andere jeugdzorgregio’s in Brabant, waarbij geldt dat de contracten en gemaakte werkafspraken met de GI’s gezamenlijk en veelal uniform zijn voor heel Brabant.

Het bovenregionaal accounthouderschap voor Jeugdbescherming Brabant is belegd bij de regio Hart van Brabant. De afgelopen jaren is flink geïnvesteerd in de organisatie en samenwerking met de GI’s en staan zij er beter voor. Zo zijn onder andere passende tarieven overeengekomen, is de werkdruk voor professionals verlaagd waardoor meer tijd en aandacht is voor de jeugdigen en zijn de GI’s een samenwerkingspartner in de Proeftuin Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de Brabantse Leading Coalition. Tegelijkertijd liggen er voor de komende periode de nodige uitdagingen. Zo ben je bent verantwoordelijk voor de bovenregionale contractering van GI’s, samen met collega’s uit de andere regio’s.” Verder vraagt het verwijsproces naar jeugdhulp door de GI’s de nodige verbetering en sturen landelijke ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario erop aan dat GI’s hun expertise meer aan de voorkant inzetten.

Wat ga je doen

Als beleidsadviseur ben je betrokken bij de grote regionale én bovenregionale opgaven evenals beleidstaken op het gebied van jeugd- en gezinsbescherming. Zo ben je ambtelijk trekker van het accounthouderschap jeugdbescherming voor de vijf Brabantse jeugdzorgregio’s. En ben je verantwoordelijk voor de regionale en gemeentelijke taken rondom jeugdbescherming.

De voornaamste taken zijn:

• Je bent coördinerend beleidsmedewerker op gezamenlijke opgaven en beleidstaken op het gebied van jeugdbescherming voor de Brabantse jeugdzorgregio’s en voor verbinding en afstemming met aanpalende onderdelen en organisaties.

• Je bent accounthouder en aanspreekpunt voor de GI’s en geeft invulling aan de samenwerking met de GI’s. Je stuurt op het verbeteren van knelpunten in de uitvoering en het verbeteren van het verwijsproces naar jeugdhulp;

• Je vervult een linking pin-rol tussen het bovenregionale kernteam en de stuurgroep van managers van de vijf Brabantse jeugdzorgregio’s. Je zit het kernteam voor, waar inhoudelijke voorbereiding en afstemming plaatsvindt, en fungeert als schakel naar de stuurgroep en vice versa. Daarmee verbind je strategische en operationele lagen en zorg je dat besluitvorming goed landt en gevoed wordt vanuit de praktijk. Vanuit deze rol bereid je ook de bestuurlijke overleggen voor tussen de regio’s en de GI’s, en stem je de agendering en planning af met betrokken bestuurders en partners.

• Je bent ambtelijk accounthouder namens Brabant in het landelijk overleg met de VNG.

• Je neemt deel aan het projectteam van de Proeftuin Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, en adviseert over de rol van GI’s, de aanpak bij complexe scheidingen en de inzet van de gezinsadvocaat. Je stemt intern af met de zorgmakelaar en contractmanager Jeugd, en coördineert de inzet van de zorgmakelaar op inhoud en proces. Je zorgt voor evaluatie, verlenging en positionering van de functie, met regierol op samenhang en kwaliteit.

• Je bent ambtelijk trekker op het thema veiligheid binnen het regionaal uitvoeringsprogramma jeugd en draagt bij aan beleidsontwikkeling en strategische advisering richting gemeenten en regio’s.

• Je adviseert op het gebied van jeugdbescherming aan bestuurders in de regio Hart van Brabant, managers/afdelingshoofden van andere Brabantse (centrum)gemeenten en collega ambtenaren binnen en buiten de regio Hart van Brabant. Je bent een sparringpartner vanuit jouw vakgebied.

• Je onderhoudt contacten met belangrijke (keten)partners zoals de Rechtbank Zeeland-West Brabant, de Raad voor de Kinderbescherming, het ministerie van J&V en specialistische jeugdhulpaanbieders.

Waar kom je te werken

Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 gedreven beleidsprofessionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema´s op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken, zoals op het gebied van Wmo, Participatie en jeugdhulp vervullen we een regionale functie, waarbij Tilburg de gastheerrol op verzoek van de samenwerkende gemeenten in de regio Hart van Brabant vervult. Dit doen we voor de taken op het gebied van contractmanagement, strategie, beleid en monitoring.

Wat breng je mee

Sturen op inhoud en op samenwerking gericht op het resultaat zijn jouw kracht. Je navigeert makkelijk in een complex speelveld, met soms tegenstrijdige belangen. Je kunt anderen inspireren, verbinden, bent sparringpartner en zoekt actief de samenwerking op. Ook communiceer je in heldere en begrijpelijke taal. Je bent stressbestendig, flexibel, bestuurlijk sensitief en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent niet bang om de lead te pakken en weet precies wat er allemaal speelt op het gebied van jeugdbescherming en -hulp.

Deze functie vraagt om iemand die energie haalt uit het schakelen tussen verschillende lagen, het verbinden van partijen en het blijven investeren in de samenwerking. Jouw werk is essentieel is om duurzame verbeteringen mogelijk te maken: voor professionals, voor het stelsel én daarmee ook voor de jeugdigen waar het om draait.

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met een achtergrond bijvoorbeeld in Sociale-Bestuurs-of Beleidswetenschappen;

• Je hebt minimaal 5 jaar (inter)gemeentelijke ervaring;

• Je hebt een brede kennis en ervaring met beleid en strategie op het gebied van jeugdbescherming en/of jeugdhulp;

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true