Beleidsmedewerker energietransitie (ZZP/ loondienst)

Voor de gemeente Venlo zoeken we een beleidsmedewerker energietransitie:

Start : z.s.m.

Duur: 14-03-2027

Uren: alle uren tussen de 24 en 36 uur zijn mogelijk

Inschaling: 12

Jouw bijdrage aan de energietransitie van Venlo

Als beleidsmedewerker energietransitie werk je samen met het team aan de verduurzaming van de gemeente Venlo. Met jouw focus op de opwekking van duurzame energie en de benodigde infrastructuur lever je een essentiële bijdrage aan de energietransitie. Je ondersteunt de beleidsadviseur en het team bij actuele, relevante dossiers, waarbij je zorgt voor de juiste beleidsmatige ondersteuning en afstemming.

Wat ga je doen?

·       Je biedt ondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoering van beleidsadviezen met betrekking tot de opwekking van duurzame energie en de bijbehorende infrastructuur.

·       Je werkt aan specifieke en afgebakende beleidsopdrachten, zoals het opstellen van beleidsnota's en rapportages rondom de transitie naar duurzame energieproductie en -infrastructuur.

·       Je ondersteunt de beleidsadviseur bij het voorbereiden van adviesstukken en besluitvorming rondom belangrijke dossiers binnen de energietransitie, met nadruk op opwekking en infrastructuur.

·       Je levert input en denkt mee over de vertaling van beleidsdoelen naar concrete plannen en voorstellen voor de gemeente.

·       Je helpt het team met het inbrengen van actuele en interessante dossiers op het gebied van opwekking en infrastructuur, en zorgt voor de juiste afstemming tussen interne en externe partijen.

·       Je houdt relevante ontwikkelingen in de regio en landelijk beleid in de gaten en vertaalt deze naar relevante acties voor de gemeente Venlo.

Wat breng je mee?

·       Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld (Technische) Bestuurskunde, Duurzaamheid, Milieu, of een vergelijkbare richting.

·       Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur gericht op duurzaamheid, warmte, energieopwekking en/of infrastructuur.

·       Ervaring met het opstellen van beleidsstukken en rapportages en aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

·       Gedegen kennis van de energietransitie, duurzame energieopwekking en de bijbehorende infrastructuur.

·       Je hebt interesse in actuele en innovatieve beleidsdossiers rondom energieopwekking en infrastructuur.

·       Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en de vaardigheid om helder en overtuigend te rapporteren en adviseren.

·       Je hebt een proactieve werkhouding en kunt effectief schakelen tussen verschillende interne en externe stakeholders.

Wat bieden wij?

·       Een heldere en uitdagende baan met interessante en complexe dossiers binnen een dynamisch team.

·       Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

·       De kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de energietransitie opgave

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )