Beleidsmedewerker actualiseren gem. verordeningen participatiewet in Balans (ZZP/ loondienst)

Start en einddatum: zsm tot 1 maart 2027 met optie tot verlenging

Aantal uren: 20-28 uur per week

Functieschaal: 11/12 max 107,- voor een senior en zzp

Gemeente Diemen

Opdracht: actualiseren gemeentelijke verordeningen Participatiewet in Balans

Achtergrond

De wijzigingen vanuit de Participatiewet in Balans vragen om een actualisatie van diverse gemeentelijke verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van de Participatiewet. Het doel is ervoor te zorgen dat het lokale juridische kader aansluit op de gewijzigde wetgeving, de beleidsdoelstellingen van de gemeente en de uitvoeringspraktijk.

Het doel van de opdracht

Het inventariseren, beoordelen en actualiseren van alle gemeentelijke verordeningen die raken aan de Participatiewet, zodat deze juridisch juist, uitvoerbaar en bestuurlijk vaststelbaar zijn.

Opdrachtresultaten

1. Inventariseren welke verordeningen, beleidsregels en nadere regels nu gelden en welke geraakt worden door de wijzigingen uit de Participatiewet in Balans.

2. Voert een juridische en beleidsmatige analyse uit van de noodzakelijke aanpassingen.

3. Brengt in beeld welke keuzes de wet aan de gemeenteraad en het college laat en welke beleidsruimte daarbij bestaat.

4. Stemt af met betrokken beleidsadviseur, juridische zaken, uitvoering, inkomensconsulenten, cliëntenraad (en indien nodig regionale samenwerkingspartners, bijvoorbeeld m.b.t. Wet van school naar duurzaam werk, artikel 7a).

5. Stelt conceptwijzigingen op voor de relevante verordeningen, inclusief toelichtingen en overgangsbepalingen.

6. Levert een bestuurlijk besluitvormingstraject op, inclusief:

• College- en raadsvoorstel;

• raadsbesluit;

• aangepaste verordening(en) inclusief toelichting;

• leeswijzer of was-wordt-tabel.

In ieder geval te actualiseren verordeningen

• Re-integratieverordening Participatiewet;

• Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ (wordt Verordening maatregelen Participatiewet, IOAW en IOAZ)

• Verordening individuele inkomenstoeslag.

Mogelijk ook nog de volgende opdracht:

• Verordening individuele studietoeslag;

• Verordening cliëntenparticipatie.

Op te leveren producten

1. Inventarisatie van aan te passen regelgeving.

2. Adviesnota met voorgestelde wijzigingen en beleidskeuzes.

3. Concept-verordeningen en toelichtingen.

4. Was-wordt-overzicht per verordening.

5. Complete stukken voor college- en/of raadsbehandeling.

 Planning

De opdracht wordt uitgevoerd vanaf de periode november 2026 tot waarbij conceptstukken tijdig gereed zijn voor interne afstemming en bestuurlijke behandeling.

Gewenst profiel

• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en recente wetswijzigingen.

• Ervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen van verordeningen.

• Ruime ervaring binnen het sociaal domein.

• Zelfstandig kunnen schakelen tussen beleid, juridische zaken en uitvoering.

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true)