Assistent projectmanager openbare ruimte (IP)

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een assistent projectmanager openbare ruimte

Het gaat hierbij om de afdeling Leefomgeving.

Startdatum: 1 april 2026

Duur: 2 jaren - tot 1 april 2028

Inzet: 36 uur per week

Richtsalaris detachering: € 4.170,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden

Schaal: 9 CAO gemeenten

Reden vacature: project

• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart in de ochtend, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

• Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

• Motivatie toelichten

Omschrijving

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van complexe projecten, veel interne en externe afstemming en maatschappelijke impact? Wil jij impact maken in onze groeiende stad? Dan zoeken we jou als de nieuwe Assistent Projectmanager voor drie en mogelijk nog andere uitdagende projecten.

Project 1 – Verzwaring elektriciteitsnet (16 uur)

Door de groei van de stad en de toenemende vraag naar elektrische capaciteit is verzwaring van het laagspanningsnet noodzakelijk. Samen met netbeheerder Stedin plaatsen we de komende jaren circa 400 nieuwe middenspanningsruimtes (MSR’s, ook wel elektriciteitshuisjes) in de stad. Dit is een project met grote ruimtelijke, organisatorische en bestuurlijke impact. Een deel van de sturing – zoals de planning van plaatsing – ligt bij Stedin. Dat vraagt om strakke afstemming, duidelijke procesafspraken en zorgvuldig stakeholdermanagement. Het project heeft als doel de nieuwe middenspanningsruimtes zorgvuldig in te passen in de stad, zodat een betrouwbare elektriciteitsvoorziening wordt gewaarborgd met oog voor ruimtelijke kwaliteit en maatschappelijk draagvlak.

Project 2 – Wij Liendert (8-16 uur)

Met het tienjarige omgevingsprogramma Wij Liendert werken we aan een kansrijkere, gezondere, veiligere en leefbaardere wijk. We streven ernaar dat iedereen in Liendert prettig woont en zich thuis voelt en dat kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien. Ook zetten we ons in om de buitenruimte van de wijk te verbeteren door meer groen, ruimte om te spelen, te bewegen en elkaar te ontmoeten. Dat doen we als gemeente niet alleen: bewoners, ondernemers, organisaties en de gemeente zetten zich samen in om Liendert te versterken.

Project 3 – Uitvoeringsprogramma Groen-Blauw, project zelfbeheer (8 uur)

Als gemeente stimuleren we bewoners om stukjes openbare ruimte in zelfbeheer te nemen. We geloven dat wanneer bewoners invloed uit kunnen oefenen op de openbare ruimte, zij zich ook meer betrokken voelen bij deze ruimte en er dus ook voor willen zorgen. Dit kunnen boomspiegels zijn, maar ook geveltuinen of buurtmoestuinen. Het doel van het project is enerzijds de lopende initiatieven administratief op orde krijgen en anderzijds het netwerk van zelfbeheerders te ondersteunen, enthousiasmeren en uit te breiden.

Wat ga je doen?

Als assistent projectmanager ondersteun je de totale projectsturing en neem je – afhankelijk van jouw ervaring en ambitie – eigen deelprojecten onder je hoede binnen de projecten. Ook de mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid stemmen we samen af op basis van jouw ervaring en expertise.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Project- en procesondersteuning

• Monitoren van voortgang, planning en procesafspraken met stakeholders

• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingsrichtingen

• Organiseren van de administratieve project/programma-organisatie

• Agendabeheer en het maken van afspraken.

Interne afstemming

• Betrekken en coördineren van interne disciplines,

• Bewaken van een heldere procesflow rondom besluitvorming en overdracht

Communicatie & draagvlak

• Proactieve communicatie met bewoners, waar mogelijk telefonisch voor snelle afstemming

• Zorg dragen voor tijdige en heldere informatievoorziening richting college en gemeenteraad

Specifiek voor verzwaring elektriciteitsnet: Locatiekeuze en ruimtelijke inpassing

• Organiseren van besluitvorming over locaties

• Aandacht voor zorgvuldige ruimtelijke en esthetische inpassing van de MSR in de openbare ruimte

• Afstemming over groene inpassing en eventuele verfraaiing

Specifiek voor Wij Liendert:

Je werkt nauw samen met de programmamanager Wij Liendert en de gemeentelijke collega's die in het regieteam Wij Liendert deelnemen.

• Ondersteuning bij het uitzetten van opdrachten, inclusief zaaksysteem

• Ondersteunende rol bij het organiseren van bijeenkomsten en participatie in de wijk

• Maken en bijhouden van een excel overzicht rond financiering

Specifiek voor programma Groen-Blauw, project zelfbeheer

Je werkt nauw samen met de projectmanager Groen, collega’s van Het Groene Huis en met het netwerk van zelfbeheerders. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:  

• Ondersteunen, uitbreiden en enthousiasmeren van het netwerk van zelfbeheerders

• Organiseren van bijeenkomsten voor zelfbeheerders

• Het aansturen van vrijwilligers voor deeltaken

• Evalueren van het huidige zelfbeheercontract met onze jurist

• Het op kaart zetten van alle initiatieven in afstemming met het datateam.

Wat bieden wij?

• Maatschappelijk relevante projecten met zichtbare impact op de stad

• Samenwerking met een betrokken projectmanagers en diverse interne en externe stakeholders

• Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een bestuurlijke en technische context

• Een rol waarin sociale ontwikkeling, ruimtelijke ordening en communicatie samenkomen

• Een aanstelling voor gemiddeld 32 uur per week, met een range van 28 tot 36 uur.

• Beloning niveau schaal 9.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Wat neem je mee

Nu bovengenoemde projecten in een versnelling komen, zoeken we iemand die:

• HBO werk- en denkniveau heeft

• Goed overzicht kan houden en structuur kan aanbrengen in een wirwar van processen

• Ruim ervaren is in het werken met planningen en met projecten

• Communicatief sterk is in zowel woord als geschrift

• Het leuk vindt om mensen aan te sturen en te verbinden

• Probleemoplossend en proactief werkt

• Energie krijgt van complexe ruimtelijke vraagstukken

• De organisatie van de projecten als onze interne afdeling snel eigen maakt

• Affiniteit heeft met ruimtelijke ordening en sociale projecten

• Flexibele inzet is gewenst: activiteiten met en voor bewoners zijn vaak buiten kantooruren.

• Ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pre.

• Een stedenbouwkundige achtergrond is een pre.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true