Assetmanager Wegen (Loondienst)

• Start + einddatum: 19-10-2026 t/tm 31-12-2026, kans op verlening ivm openstaande vacature.

• Aantal uur: 24.

• Inschaling schaal 10 CAO gemeenten

• CV/diploma check en opvragen referenties. Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV. Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel.

• Hybride werken: niet mogelijk.

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Reden van inhuur:

De functie van Assetmanager Wegen is momenteel niet ingevuld. Om de voortgang van beheer- en onderhoudswerkzaamheden te waarborgen en de uitvoering van lopende taken veilig te stellen, wordt voor een periode van drie maanden tijdelijke capaciteit ingehuurd. Er is kans op verlenging, afhankelijk van de voortgang van de structurele invulling van de functie en de organisatorische behoefte bestaat de mogelijkheid de opdracht te verlengen.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Beleid en Beheer van OVER-gemeenten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het wegbeheer en werk je nauw samen met collega's, beheerders, aannemers en andere externe partners aan een veilige, duurzame en goed onderhouden openbare ruimte.

WAT GA JE DOEN? 

De tijdelijke Assetmanager Wegen zorgt voor de continuïteit van het wegbeheer, houdt de onderhoudsplanning actueel, borgt de afhandeling van meldingen en adviezen en zorgt ervoor dat lopende projecten en beheeractiviteiten zonder vertraging worden voortgezet totdat de functie structureel is ingevuld.

In ’t kort:

• Je bent verantwoordelijk voor het wegbeheer;

• Je zet weginspecties uit en vertaalt de inspectiedata naar plannen voor groot en klein onderhoud;

• Je stelt samen met de beheerders een integraal groot‑onderhoudsplan op;

• Je verzorgt de dagelijkse klachtenafhandeling, met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid;

• Je adviseert bij (bouw)planontwikkelingen / APV‑vergunningen die impact hebben op de openbare ruimte en toetst ontwerpen;

• Je beheert en actualiseert het beheerpakket wegen (BrutIS) en contracten voor wegonderhoud en bewaakt de kwaliteit en uitvoering.

 Wij zoeken iemand die beschikt over:

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Weg- en Waterbouw of vergelijkbaar. 

• Aantoonbare ervaring met wegbeheer en/of civieltechnisch beheer binnen een gemeentelijke omgeving. 

• Ervaring met het vertalen van inspectiegegevens naar onderhoudsplannen. 

• Kennis van beheersystemen zoals BrutIS of vergelijkbare applicaties. 

• In staat om zelfstandig te werken en snel overzicht te creëren binnen lopende dossiers.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true