Afdelingshoofd Inkomen Oost (IP)

Startdatum: zsm

Duur: 1 jaar

Aantal uren per week: 32-36

Inschaling: Schaal 12, CAO Gemeenten

Let op! Gesprekken zijn op woensdag 11 maart, indien je die dag niet beschikbaar bent, geef dit aan in je reactie.

Graag gerichte motivatie van bijvoegen.

Gemeente Groningen

Max salaris € 5.700,-

Afdelingshoofd Inkomen Oost

Vind je het boeiend om met veelal jonge professionals te werken? Wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de directie Inkomensdienstverlening om de inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen? Heb je een intrinsieke motivatie om iets te betekenen door jouw medewerkers te faciliteren en hen te helpen hun kansen en mogelijkheden te vergroten? Lees dan gauw verder!

Hier werk je aan mee  

De directie Inkomensdienstverlening van de gemeente Groningen helpt inwoners met uitkeringen, schuldhulp en andere financiële ondersteuning. De afdelingen Inkomen Oost, West en Centrum Zuid zorgen voor een juiste afhandeling van o.a. aanvragen levensonderhoud en voor een goed beheer van de uitkeringen.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als afdelingshoofd Inkomen geef je op een resultaatgerichte manier leiding aan je team van zo’n 35 medewerkers. Je team bestaat uit medewerkers inkomen en consulenten inkomen die integraal samenwerken. Je stelt duidelijke doelen, zorgt voor de benodigde middelen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je onderneemt concrete acties om doelstellingen te behalen of te overtreffen en werkt effectief samen om gezamenlijke resultaten te realiseren, zelfs als dit niet direct in jouw persoonlijke belang is. Dit doe je deels gezamenlijk met de andere twee afdelingshoofden.

Daarnaast ben je op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en gebruik je deze kennis om je team te versterken. Je past je flexibel aan om de gestelde doelen te bereiken en toont initiatief door kansen te creëren en problemen proactief te signaleren en aan te pakken.

Hier kom je te werken

Als afdelingshoofd werk je op het Harm Buiterplein 1, maak je deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. We werken sinds een paar maanden in drie integrale teams Inkomen. De samenwerking binnen de teams en in de gebieden wordt nog doorontwikkeld. Voor één van deze teams zoeken we een afdelingshoofd. Samen met de twee afdelingshoofden van de andere teams Inkomen, de afdelingshoofden van de specialistenteams en het hoofd GKB ben je verantwoordelijk voor het totale resultaat. We werken ook door aan de samenwerking met Werk&Participatie, iederz en de WIJ-organisatie in de verschillende gebieden.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. De basis van onze dienstverlening is “Werken vanuit vertrouwen”. Onze medewerkers hanteren naar inwoners de menselijke maat.

Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

·        een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het sociaal domein;

·        relevante leidinggevende werkervaring, liefst binnen het sociaal domein

·        je omarmt de basis principes van onze dienstverlening en kunt die uitdragen;

·        een teamspeler die openstaat voor feedback en actief feedback geeft;

·        het vermogen om directie-overstijgend te denken en samen te werken met interne en externe partijen, zoals WIJ, Werk, DMO, enzovoort;

·        kennis van de (herziene) Participatiewet en andere wet- en regelgeving binnen het sociaal domein is een pre.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true