Afdelingshoofd Herstel Toeslagenaffaire (IP)

Aantal uur: 32-36 uur per week

Start: z.s.m.

Duur: 12 maanden

Tarief: conform schaal 12

Sociale Dienst Drechtsteden / GR Sociaal

Standplaats: Dordrecht

Waar kom je te werken?

Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. 

In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer. Op dit moment aangevuld met een tijdelijke afdeling: Brede ondersteuning (team toeslagen) Dit team is opgericht om inwoners die getroffen zijn door de toeslagenaffaire te ondersteunen. We werken nauw samen met landelijke instanties, gemeenten en maatschappelijke partners om een integrale aanpak te realiseren. 

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet hersteloperatie toeslagen namens de gemeenten. Jij geeft leiding aan een team dat gedupeerden ondersteunt bij het herstellen van hun bestaanszekerheid.  

Daarnaast ben jij het gezicht van deze uitvoering van naar buiten toe: je vertegenwoordigt de organisatie actief binnen het netwerk en speelt een zichtbare rol richting stakeholders en samenwerkingspartners. 

Dit betekent dat je: 

• Stuurt op uitvoering en kwaliteit van alle processen rondom de hersteloperatie toeslagen, inclusief maatwerkondersteuning op de leefgebieden financiën, werk, wonen, zorg en gezin.

• Zorgt voor samenwerking met interne teams zoals uitkeringen, schuldhulpverlening, handhaving en gemeentelijke teams gericht op werk en bestaanszekerheid.

• Verantwoordelijk bent voor het afdelingsbudget en de financiële verantwoording.

• Toeziet op naleving van wettelijke kaders en zorgt dat besluiten zorgvuldig, tijdig en volgens de mandaatregeling worden genomen.

• (Aanvullend) beleid ontwikkelt waar nodig en dit vertaalt naar een uitvoerbare aanpak, zodat inwoners snel en passend geholpen worden. Leiding en coaching biedt aan medewerkers, hun ontwikkeling stimuleert en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.

• Rapporteert en adviseert aan de opgavemanager en directie over voortgang, knelpunten en verbeterkansen. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.

• Minimaal drie jaar recente, relevante werkervaring.

• Kennis van het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met herstelregelingen of complexe casuïstiek.

• Sterke leidinggevende capaciteiten en veranderkracht.

• Sensitief vermogen, omgevingsbewustzijn en een verbindende stijl van werken. 

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true