Adviseur werving en selectie (IP)

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving & Selectie

Startdatum: 7 april 2026

Duur: 6 maanden

Aantal uren per week: 28

Let op! Gesprekken zijn op dinsdag 31 maart tussen 13.00 en 17.00 uur. Graag aangeven in je reactie of je deze dag wel/niet beschikbaar bent.

Max salaris € 3.394,-

Adviseur Werving en Selectie

Heb jij ervaring met gesprekstechnieken en het begeleiden van mensen naar de arbeidsmarkt? Lees dan gauw verder!

Hier werk je aan mee

Als adviseur Werving en Selectie werk je bij de directie Werk & Participatie. Deze directie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners en werkgevers te helpen op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie en de mogelijkheden met betrekking tot verschillende contractvormen.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als Adviseur Werving en Selectie match en begeleid je werkzoekenden naar een baan en ben je de spil tussen werkzoekenden en werkgevers. Je werkt nauw samen met coaches, gebieds- en brancheaccountmanagers om vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen. Je hebt contact met verschillende stakeholders en informeert en adviseert coaches over de arbeidsmarkt, terwijl je de administratie van de trajecten nauwkeurig bijhoudt. Jouw taken vormen een mix van administratieve werkzaamheden, ad hoc taken, intern contact met coaches en accountmanagers, en extern contact met kandidaten en werkgevers.

In deze rol is inlevingsvermogen belangrijk, omdat je soms het vertrouwen van kandidaten moet winnen om hen te helpen de stap naar een nieuwe baan te durven zetten. Goed kunnen schakelen tussen een empathische en zakelijke houding is essentieel in de gesprekken met kandidaten.

Elke Adviseur Werving en Selectie is gekoppeld aan een team van coaches binnen een bepaald gebied en aan een of meerdere branches. Voor deze functie word je mogelijk gekoppeld aan de branche handel, horeca en schoonmaak.

Samengevat ben jij werkzaam in een gebied met naast branche-specialisme ook brede kennis om diverse kandidaten binnen verschillende branches te matchen. Je bent een stevige persoonlijkheid en innovator met een flexibele, initiatiefrijke houding en een 'handen-uit-de-mouwen'-mentaliteit. Als professional ben je je bewust van de werkomgeving en verantwoordelijkheden. Je voert een accurate administratie en actief bestandsbeheer, bent alert op fraudesignalen en zet waar nodig onderzoek in. Je pikt commerciële signalen op en geeft deze door aan de gebieds- of brancheaccountmanager. Je voelt je mede-verantwoordelijk voor de resultaatdoelstellingen uit het marktbewerkingsplan en bent actief in het uitvoeren van de benodigde nazorg (aftersales) na plaatsingen.

Hier kom je te werken

Als adviseur Werving en Selectie kom jij te werken bij het team Werkgeversdienstverlening binnen de directie Werk & Participatie. In dit team werken circa 38 collega's in verschillende functies. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op verschillende locaties, bijvoorbeeld in een wijk en het Harm Buiterplein.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo- werk- en denkniveau en een afgeronde commerciële opleiding;  

• het hebben van een zakelijk netwerk;

• ervaring en affiniteit met het begeleiden van mensen naar de arbeidsmarkt;

• ervaring in gesprekstechnieken;

• stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht;

• kennis van de Participatiewet en de arbeidsmarkt in Groningen;

• ervaring met werving en selectie.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true