Adviseur toekomstbestendig subsidieren (ZZP/ loondienst)

Tussen de 20 en 28 uur per week, uren zijn flexibel en bespreekbaar.

We zoeken naar een strategische en politiek sensitieve senior adviseur met ruime ervaring binnen het sociaal domein, die het subsidiestelsel analytisch kan doorontwikkelen en daarbij beschikt over voldoende juridische context.

Gemeente Helmond

Startdatum inzet: 01-09-2026

Einddatum inzet: 31-05-2027

Schaal 11

De gemeente wil het subsidiebeleid binnen het sociaal domein toekomstbestendig inrichten waarbij het bestaande gedachtegoed van impactgedreven subsidiëren overeind blijft. Er is behoefte aan een helder, rechtmatig en effectief subsidiestelsel dat beter aansluit bij onze beleidsdoelen, maatschappelijke opgaven en financiële kaders.

De opdracht is om een onderbouwde analyse uit te voeren en op basis daarvan een integraal advies op te leveren voor de inrichting van een nieuwe subsidieregeling en het bijbehorende stelsel. Het doel van de opdracht is het opleveren van een gedragen en uitvoerbaar advies voor het management van het Sociaal Domein dat richting en uitgangspunten geeft aan de transformatie. Insteek is dat dit stelsel operationeel en werkbaar is voor het subsidiejaar van 2029. Om dit mogelijk te maken dient dit advies in Q2 van 2027 ter besluitvorming voorgelegd te kunnen worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

·        Analyseren en adviseren stelselinrichting: Het uitvoeren van een onderbouwde analyse en het opleveren van een integraal advies voor de inrichting van het nieuwe subsidiestelsel en de opzet van de subsidieregelingen.

·        Kaderstelling en plafonds: Het adviseren over en richting geven aan de bepaling van de nieuwe subsidieplafonds, passend binnen de gemeentelijke beleidsdoelen en financiële kaders.

·        Waarborgen juridisch kader: Het zorgdragen voor het juridisch kader omtrent de herziening, waarbij de focus ligt op de rechtmatigheid en de uitvoerbaarheid van het stelsel.

·        Inrichten monitoring en verantwoording: Het uitwerken van de uitgangspunten voor een effectieve monitoring en verantwoording binnen het nieuwe stelsel.

Impactgedreven sturen: Het borgen en overeind houden van het gedachtegoed van impactgedreven subsidiëren binnen de gehele nieuwe opzet.

Functie-eisen:

·        Aantoonbare kennis van en ervaring met ambtelijke organisaties en het opereren binnen een politiek sensitieve omgeving.

·        Brede en diepgaande kennis van het Sociaal Domein en de Sociale basis.

·        Gedegen inzicht in gemeentelijke financiën.

·        Sterke juridische kennis ten aanzien van subsidieregels.

·        Kennis van en ervaring met impactgedreven subsidiëren is een pre.

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

 (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )