Adviseur Leren en Ontwikkelen (ontwikkelaar) (IP)

Voor de UWV zoeken wij een Adviseur Leren en Ontwikkelen (ontwikkelaar)

• Startdatum: 01-05-2026

• Duur opdracht: 4 maanden

• Aantal uren week: 16 uur per week

• Inschaling: 9 cao UWV, salarisrange 4.470,- / max. 5.416,- p/m obv 36u excl. sec. voorw

Opdrachtomschrijving

Als sr adviseur leren en ontwikkelen met nadruk op e-learning ontwikkelaar/designer ga je aan de slag met het ontwikkelen van online leerinterventies voor de leerlijn van het Werkbedrijf. De Adviseurs leren en ontwikkelen van Werkbedrijf stellen samen met de inhoudsexperts van UWV de storyboards en detailontwerpen op. Op basis hiervan ontwikkel je de online training. Ook verwerk je alle feedback van diverse klankbordgroepen en maak je op basis daarvan aanpassingen in de online training.

De e-learning ontwikkelaar/ designer lever implementatie-gerede leerinterventies op, op basis van de door hen aangeleverde input.De leerinterventies worden conform de specificaties en in overleg met de Projectleider & Projectcoördinator opgeleverd.

Werkzaamheden:

• Het ontwikkelen van concrete digitale leerinterventies in LEON (moodle).

• Het ontwerpen en ontwikkelen van templates en onderdelen voor de digitale leermiddelen. Voorbeelden van producten die worden ontwikkeld zijn e-learning actviteiten, interactieve PDFs’s,animaties of video’s & ander beeldmateriaal.Beschrijving afdeling/team Academie Werkbedrijf, ontwikkelafdeling (9 collega’s).

Bijzonderheden

Het eerste deel van de leerlijn is al opgeleverd door het interne team van ontwikkelaars. De keuzes qua ontwerp en functionaliteiten etc. zijn dus allemaal al bepaald. De e-learning ontwikkelaars hebben hiermee een ‘voorbeeld’ van hoe de storyboards uitgewerkt kunnen worden in LEON. Dit project werkt met verschillende deelprojecten volgens een agile methode (sprintplanningen).

Profiel

• Onderwijskundige kennis op hbo-niveau.

• Kwaliteitswensen (beschikking over gewenste vaardigheden/tools)

• Ervaring met moodle

• Ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen

• Goede schriftelijke taalvaardigheid (goed Nederlands)

Competenties

Samenwerken

Resultaatgericht

Pro-actief (bijtijds melden als planning niet gehaald wordt)

Gunningcriteria

• Afgeronde hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development (knock-out)

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van(blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar (wens)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van e-learnings in Moodle inde afgelopen 2 jaar (wens)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het inzetten van AI bij het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten in de afgelopen 2 jaar (wens

• Blijkend uit cv: goede communicatieve vaardigheden; actieve en constructieve afstemming met adviseurs Leren & Ontwikkelen, en projectleiding (wens

• Blijkend uit cv: onderwijskundig sterk én creatief; de ontwikkelaar denkt proactief mee en adviseert over technische keuzes (wens)

• Blijkend uit cv: de leerinterventies en interactieve elementen (toetsen, knoppen, media)werken correct (wens)

• Pré: de vormgeving van templates sluit aan bij de UWV-huisstijl en is consistent doorgevoerd (wens)

Kaders en speel/ regelruimte

• UWV HRM-beleid

• Beleid van UWV

• Jaarplan academie Vakinhoudelijke competenties

• Afgeronde HBO-opleiding (diploma)

• Toont de nodige adviesvaardigheden

• Kent en gebruikt de relevante theorieën, methoden en technieken van het vakgebied en weet die toe te passen.

• Opleidingskundige vaardigheden op het gebied van het ontwerp en uitvoering van leer- en ontwikkeltrajecten en de ontwikkeling van leermateriaal.

• Kent de primaire processen van zijn aandachtsgebied, de taken van de medewerkers die de primaire processen uitvoeren en de systemen die daarbij gebruikt worden.

• Ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen in complexere situaties met verschillende belanghebbenden op verschillende functieniveaus.

• Coacht collega’s bij advieswerk en vervuld de rol van vraagbaak.

• Is in staat om de actuele maatschappelijke situatie te vertalen naar de dienstverlening van de academie op het gebied van leren & ontwikkelen.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true