Adviseur HRM (IP)

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een ervaren HRM adviseur

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: 1-9-2026

Aantal uur: 36 uur per week (min. 32 uur)

Schaal: 10A

Salarisindicatie: € 4.694,-

Gesprekken worden gepland op 18-3-2026

Als HRM adviseur leg je de verbinding tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van onze medewerkers. Door jouw persoonlijkheid maak je het verschil. Jij hebt oog voor aanwezig potentieel en bent gedreven in het ontwikkelen van medewerkers in lijn met de organisatiedoelstellingen. Als HRM adviseur sta je naast onze managers en medewerkers. Je weet wat zij nodig hebben om te floreren. Vandaag en zeker morgen. Je signaleert trends in de markt van HRM, weet welke vragen er spelen bij de leidinggevenden en je acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.

Je durft het anders te doen en maakt onze organisatie toekomstbestendig zodat wij er kunnen zijn voor onze inwoners. Dit doe je vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid met de leidinggevenden. Door jouw ervaring en kennis zien leidinggevenden jou als een echte adviseur en partner.

Het HRM team

Je komt terecht in een warm en hecht team dat bestaat uit adviseurs, medewerkers beheer, salarisadministratie, een recruiter en een adviseur organisatie ondersteuning. Ieder met zijn eigen kwaliteiten en expertise. De teamhoofden sparren met jou over het toekomstbestendig inrichten van onze organisatie en hopen dat jij een kei bent in talentmanagement en het inzetten van juiste HR instrumenten om teams en de mensen binnen het team te ontwikkelen, ondersteunen en motiveren.

Organisatieontwikkeling

Onze organisatie zit midden in een traject om haar koers te bepalen. Andere manieren van werken horen daarbij. De maatschappelijk opgaven zijn inmiddels gedefinieerd; dit betekent dat wij onze organisatie gaan herinrichten en HRM een prominente positie krijgt

Jij krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is en neemt een gezonde dosis innovatieve slagkracht mee om onze HRM positie te verstevigen. Naast je reguliere taken als HRM adviseur ga je aan de slag als projectleider op organisatie-brede HRM thema’s zoals: leren en ontwikkelen, persoonlijk leiderschap en strategische personeelsplanning. Ons eigen team gaat groeien, kwalitatief en kwantitatief. Je denkt actief mee en deelt jouw inzichten.

• Je hebt tenminste 3 jaar kennis en ervaring binnen het vakgebied van HRM, liefst binnen een andere overheidsorganisatie.

• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;

• Je bent communicatief sterk en staat in verbinding met jezelf en jouw omgeving;

• Je bent enthousiast, proactief en resultaatgericht;

• Affiniteit en ervaring met E-HRM is een pré.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

-Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

-25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

-Een reiskostenvergoeding

-Een goede pensioenregeling

-Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

-Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

-Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true