Adviseur aanvullende Jeugdhulp DUO Gemeenten (ZZP/IP)

Startdatum: zo snel mogelijk

Einddatum: mei 2026

Opdracht is voor 16-24 uur per week 

Functieschaal: 12, max (6.066,- per maand obv detachering)

Tarief zzp: max 102 per uur

Gemeente Uithoorn

Aanleiding

De DUO-gemeenten (Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel) werken al enige jaren samen met de gemeente Amsterdam om de jeugdhulp op een andere manier te organiseren en financieren. Kernelementen daarvan zijn een taakgerichte werkwijze met een beperkt aantalkernpartners en de ontwikkeling naar gebiedsgericht werken, waarbij diverse verwijzers, jeugdhulpaanbieders, preventie en andere domeinen om de jeugdige en zijn/haar gezin heen staan om samen ondersteuning en waar nodig hulp op maat aan een gezin te bieden.

Op dit moment werken we, op basis van het Hoofdlijnenbesluit Aanvullende Jeugdhulp, toe naar een regionale inkoopstrategie ten behoeve van het aanbesteden van ‘aanvullende jeugdhulp’ met ingang van 1-1-2028.

De planning is om die inkoop als DUO-gemeenten en Amsterdam samen te organiseren met Aalsmeer en Amstelveen. Daarnaast wordt gestart met het ontwikkelen van een regiovisie jeugd ten behoeve van de vormgeving van een Gemeenschappelijke Regeling Jeugd regio Amsterdam-Amstelland. Deze ontwikkelingen brengen extra werkzaamheden met zich mee en daarom zoeken we tijdelijk een senior adviseur aanvullende jeugdhulp, bij voorkeur met startdatum zo snel mogelijk, voor 16-24 uren per week voor de periode tot in ieder geval 1 april 2026. Werkzaamheden senior adviseur. De senior adviseur gaat, in nauwe afstemming met de beleidsadviseurs jeugdhulp van de DUO-gemeenten, aan de slag met onderstaande trajecten.

Inkooptraject Aanvullende Jeugdhulp

De senior adviseur vertegenwoordigt DUO in de projectgroep, inclusief coördineren van de acties/communicatie binnen DUO (terugkoppeling naar en verbinding met relevante collega’s waaronder management, beleid, financials, contractmanagement en uitvoering).

Regiovisie jeugd en Gemeenschappelijke Regeling (GR) 

De ontwikkeling van de regiovisie en GR start vanaf september; verwachte planning van de besluitvorming is vanaf het derde kwartaal van 2026 (tot en met 1e kwartaal van 2027). Naast beleidsinzet zal toetsing van juristen en financials gevraagd worden. Ook zal er daarna op basis van de nieuwe regionale werkwijze een nieuwe verordening met nadere- en beleidsregels jeugd opgesteld moeten worden. Belangrijke onderwerpen daarin zijn de reikwijdte van de jeugdhulp en de definiëring van wat onder "eigenmogelijkheden" en "probleemoplossend vermogen" wordt verstaan en wat je dus van ouders zelf mag verwachten.Daarnaast zullen zich nog ongetwijfeld nog andere werkzaamheden aandienen op basis van de actualiteit. Die zullen worden opgepakt in afstemming met de beleidsadviseurs jeugdhulp van de DUO-gemeenten. Kortom een veelzijdig takenpakket.

Je plek in de organisatie

De senior adviseur is werkzaam voor de drie DUO-gemeenten, met als organisatorische thuisbasis de gemeente Uithoorn. Je werkt nauw samen met de (strategisch) beleidsadviseurs en contractmanager jeugdhulp van de DUO-gemeenten en legt verantwoording af aan de managers samenleving/samenlevingszaken van de DUO-gemeenten. 

Profiel

• Minimaal 3 jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het werkveld van jeugdhulp, inclusief ervaring met complexe inkooptrajecten voor jeugdhulp;

• Ervaring met taakgericht werken en/of gebiedsgericht werken is een pre;

• Werkervaring bij/voor gemeente, bij voorkeur ook bij een relatief kleine regiogemeente;

• Een overtuigende persoonlijkheid die handelt vanuit concrete doelen en die vasthoudend is bij het behalen daarvan;

• En die de DUO-gemeenten goed kan vertegenwoordigen in het gezamenlijke inkoopproces met Amsterdam, Amstelveen en Aalsmeer, met daarbij oog voor de gezamenlijke maar ook specifieke DUO- belangen;

• Je  beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren;

• Je kan snel schakelen tussen onderwerpen en niveaus, bent gericht op samenwerken, neemt initiatief, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent innovatief op inhoud, je durft grenzen op te zoeken en je hebt een heldere schrijfstijl;

• Je vindt snel je weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties verder uit;

• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

• Je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.

• Je hebt academisch of hbo+ werk- en denkniveau;

Arbeidsvoorwaarden (alleen) voor detachering:

https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true