Administratief medewerker (IP)

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 31-5-2026

Uren: 16 uur, dinsdag en donderdag

Thuiswerken: niet mogelijk

Functieschaal: 7

Senioriteit: senior

Indicatie salaris: max 3.972 euro

Samenwerking A2 gemeenten

Standplaats: Valkenswaard

Binnen de GRSA2 Samenwerking zijn wij voor de afdeling Werk & Inkomen op zoek naar een innovatieve, proactieve en onderscheidende 

 Medewerker Uitkeringsadministratie  

Wie zijn wij?  

De GRSA2 werkt in een samenwerkingsverband voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. We bundelen hiermee onze krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van advies en beleid, administratie en belastingen, techniek en gegevens, ondersteuning bestuur/organisatie én werk en inkomen. Met collega’s afkomstig van de drie gemeenten en een aantal nieuwe collega’s bouwen wij samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten. 

Hoe werken wij? 

Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen willen we bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.  

Sociaal domein  

Met onze dienstverlening dragen we bij aan en zijn onderdeel van de sociaal domeinorganisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.  

Tegelijkertijd hebben we zeer hechte samenwerkingsrelaties met de afdelingen Economische Zaken en maken deel uit van de arbeidsmarktregio’s Zuidoost Brabant en Midden-Limburg. Dit alles maakt het speelveld veelzijdig en uitdagend.  

Wat ga je doen? 

Opdracht: Inwerken/begeleiden medewerkers Uitkeringsadministratie maar ook 'vliegende kiep' in de werkzaamheden.

De medewerker uitkeringsadministratie zorgt voor een goede uitvoering van de administratieve werkprocessen binnen het vastgestelde beleid en de wettelijke taken. Als medewerker uitkeringsadministratie zijn de volgende taken jouw hoofdtaken:

• zorgdragen voor de juistheid en volledigheid van de uitkeringsadministratie;

• tijdig betaalbaar stellen van uitkeringen, voorzieningen en het hieraan verbonden proces;

• verantwoordelijk voor de administratieve kwaliteit van de producten en de administratieve ondersteuning van het team;

• berekenen en betaalbaar stellen van de uitkeringen in het kader alle regelingen die worden uitgevoerd binnen het samenwerkingsverband;

• verwerken van aangeleverde rapportages en overige mutaties;

• controle, verwerking en versturen van de maandelijkse inkomstenformulieren en uitkeringsoverzichten;

• verwerken, controle en betalen van ingekomen facturen;

• uitvoeren van beslag door derden;

• onderhouden van de debiteurenadministratie, zoals het boeken van aflossingen, herinneringen, aanmaningen en saldobiljetten;

• verwerken en inboeken van inkomsten en uitgaven;

• screenen van signalen IB op samenloop;

• verwerken loonkostensubsidie;

• beantwoorden van vragen, van zowel klanten als van collega’s, over uitkeringszaken en verstrekken van informatie over het proces van uitkeringsverstrekking;

• bespreekbaar maken/signaleren van opdrachten en/of situaties met eventuele risico’s op onjuistheden of onduidelijkheden

 Wat neem je mee? 

• Een MBO-diploma

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van werk en inkomen

• Kennis van en ervaring met de Participatiewet

• Affiniteit en ervaring met de werkzaamheden binnen de uitkeringsadministratie

• Je bent analytisch, proactief en accuraat

• Kennis van de relevante voorzieningen en structuren, die voor je taakuitvoering van belang kunnen zijn.

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true