Accountadviseur baangericht (IP)

Uren: 32-36

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: 31-12-2026

Schaal: 09

Max salaris € 4.170,-

Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

Accountadviseur baangericht

Als accountadviseur Jongeren/ klantmanager werk en participatie werk je met inwoners van Almere die een bijstandsuitkering ontvangen. Met jouw kennis en ervaring van de Participatiewet begeleid je hen richting werk. Jij zorgt ervoor dat inwoners daadwerkelijk stappen zetten en afspraken worden nagekomen.

Wat ga jij doen

In Almere werken we aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin zoveel mogelijk inwoners kansen krijgen via werk of via activering richting werk of zorg. Sommige inwoners hebben daarbij extra ondersteuning nodig. Jij biedt die ondersteuning. Samen met de klant onderzoek je welke mogelijkheden er zijn richting werk, vrijwilligerswerk of ondersteuning vanuit de zorg. Daarbij ga je uit van ieders eigen kracht en zorgt dat iedereen op een eigen manier kan meedoen. Je werkt hierbij volgens het gedachtegoed van stress-sensitief werken en past individueel maatwerk toe. Je past de Participatiewet en aanverwante regelgeving toe in gesprekken, afspraken en vastlegging.

Je wordt ingehuurd als accountadviseur Jongeren. Dat betekent dat je jongeren begeleid naar een passende plek op de arbeidsmarkt en daarnaast beschikt over een brede basis en inzetbaar bent op verschillende onderdelen binnen werk en participatie. Op dit moment zoeken we versterking in het team Baangericht. Zij zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van mensen naar werk

In de rol van accountadviseur voer jij intakegesprekken met de doelgroep, daarbij beheer jij een caseload van ongeveer 30-35 klanten, meestal ontvangen deze een uitkering in het kader van de Participatiewet, soms ook niet. Op een creatieve wijze ga jij op zoek naar kansen voor deze klanten op de arbeidsmarkt. Jij benadert hiervoor werkgevers om kansen te creëren en realiseert zo win-win situaties, voor zowel klanten als voor de werkgevers. Daarbij werk jij intensief samen met de betrokken partijen in de regio. Denk daarbij aan het UWV, een regionaal schakelteam of bijvoorbeeld het Leerwerkloket.

Daarnaast houd jij je bezig met het opzetten en uitvoeren van werkgeverevents en speeddates.

Ook draag jij zorg voor een juiste administratieve afwikkeling/monitoring in de systemen waar we mee werken. Jij zorgt dat jij continu op de hoogte bent van nieuwe trends en ontwikkelingen. Zo signaleer en analyseer jij de marktontwikkelingen binnen gemeente Almere en regio Flevoland. Jij stelt een marktplan op met jouw branche en onderhoudt bestaande contacten door relatiebeheer. Ook breng jij bezoeken aan potentiële nieuwe werkgevers

Wie ben jij

Het belangrijkste vinden wij jouw commerciële en netwerk skills. Zonder schroom en met een strak plan stap jij op werkgevers af en maak jij goede afspraken, voor zowel de klant als voor de werkgever. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en creatieve ideeën zorg jij ervoor dat jouw klanten aan de slag kunnen. Jij bent service-gericht, proactief en speelt flexibel in op de mogelijkheden van de klanten.

Als vanzelfsprekend heb jij affiniteit met een doelgroep klanten die wel kunnen werken, maar waarbij diverse omstandigheden spelen, waardoor een reguliere vacature soms niet past. Jij hebt een gezonde, nieuwsgierige instelling, jij zorgt dan ook dat jij op de hoogte bent van de actualiteiten in de interne organisatie, op de diverse markten en binnen de verschillende diensten/producten van de klantorganisatie. Jouw netwerk skills worden duidelijk zichtbaar in het feit dat jij op korte termijn een netwerk kunt opbouwen en ook weet te onderhouden.

Wat breng jij verder mee

· Je past de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht en aanverwante regelingen zelfstandig toe in je werk;

· Brede kennis en ervaring binnen re-integratie;

· Een relevante opleiding, in combinatie met aantoonbare werkervaring. Of een andere achtergrond waarin je hbo-niveau hebt bereikt, bijvoorbeeld via werkervaring of opleiding, en waarin je ruime ervaring hebt opgebouwd met complexe doelgroepen of begeleiding richting werk;

· Kennis en ervaring met stress-sensitief werken is een pré.

Meer over jouw werkomgeving

Bij de afdeling Werk en Inkomen ondersteunen we inwoners die moeite hebben met rondkomen, tijdelijk niet kunnen werken of te maken hebben met schulden en andere financiële zorgen. Zij kunnen bij ons terecht voor een uitkering, hulp bij een laag inkomen of begeleiding richting passende ondersteuning, zoals schuldhulpverlening of noodhulporganisaties.

Onze visie is helder: bestaanszekerheid en werk, in alle vormen, voor iedereen. We werken met een doelgroep die vaak kwetsbaar is en net wat meer nodig heeft. Daarom staat een hartelijke en ondersteunende dienstverlening voorop. Binnen Werk en Inkomen werken ruim 250 collega’s, verdeeld over 11 teams. Samenwerking, resultaat en ruimte voor initiatief zijn daarbij belangrijk.

Je maakt onderdeel uit van het cluster Werk, Participatie en Arbeidsmarkt. Dit cluster bestaat uit ruim 100 collega’s, verdeeld over vijf teams. De teams werken met verschillende doelgroepen, zoals jongeren, inburgering en banenafspraken, en met verschillende routes richting participatie, zoals work-, skills- of life-first

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true