Werkbegeleider WMO (ZZP/ loondienst)

Start + einddatum: zsm t/m 30-04-2027

Aantal uur: 32 uur per week

Inschaling schaal 10 CAO gemeenten

De werkzaamheden nagenoeg volledig uitvoeren op gemeentehuis Velsen. Thuis werken heeft geen toegevoegde waarde voor deze opdracht.

Gemeente Velsen

Max tarief zzp: € 80,25

Opdracht

Voor het team Wmo zoekt de gemeente Velsen een ervaren en zelfstandig werkbegeleider die tijdelijk een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van medewerkers en teams. De opdracht richt zich op het versterken van vakmanschap, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- en feedbackcultuur binnen de uitvoering van de Wmo.

Resultaatgebieden

Werkbegeleiding en coaching, teamontwikkeling en leren & ontwikkelen.

Kern van de opdracht

De werkbegeleider neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.

Werkbegeleiding en Coaching

• Coachen van medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Begeleidt consulenten in het efficiënt uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt hen prioriteiten te stellen.

• Begeleiden bij complexe casuïstiek en stimuleren van zelfstandig professioneel handelen.

• Gerichte feedback geven op werkwijze, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag.

• Ondersteunt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden, zodat de focus ligt op taken die daadwerkelijk bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen.

• Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij leerdoelen.

• Coacht medewerkers in het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.

Teamontwikkeling

• Teams ondersteunen bij samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid.

• Bevorderen van een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.

• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.

Leren en Ontwikkelen

• Inventariseren van leerbehoeften.

• Borgen van lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken.

Gewenste resultaten

• Groei van vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap van medewerkers.

• Sterke teams met een professionele feedback- en leercultuur.

• Structurele borging van kennis en ontwikkeling

Competenties

• Een relevante HBO opleiding

• Gedegen kennis en ervaring van de WMO

• Ruime werkervaring in alle WMO processen

• Coachend | Verbindend | Analytisch | Kwaliteitsgericht | Didactisch vaardig | Organisatiesensitief | Resultaatgericht | Communicatief sterk

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true