Wabo casemanager

LET OP: SOLLICITEREN KAN TOT DINSDAG 6 OKT TOT 10.00 UUR (HOE EERDER, HOE BETER).

Werkzaamheden 

-         Behandeling van aanvragen WABO- en andere bouwgerelateerde vergunningen

-         Toetsen van reguliere en complexe aanvragen aan de WABO

-         Uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en bouwbesluittoetsen

-         Adviseren over bouwtechnische en planologische zaken

-         Coördineren van het vergunningenproces binnen de geldende termijn

-         Onderhouden van contacten met externe partijen

-         Ondersteuning bij de behandeling van zienswijzen

Leuk extraatje als iemand ook ro kan, maar dit is geen must.

Functie-eisen

o  Minimaal aantal jaren ervaring? Geen lichte junioren, mag senior zijn of stevige medior. Minimaal 3 jr ervaring.

o  Must Haves (knock-outs)? Iemand met passie voor het vak , je moet het leuk vinden en goed kunnen. Kennis van omgevingswet. Dienstverlenend. Bol.com mentaliteit. Nu 3 casemanagers, waarvan 2 junior. Doordat ze nu met Omgevingswet aan de slag moeten, moeten de huidige medewerkers nog veel leren en hebben ze geen tijd voor hun reguliere werk. Daarom inhuur nodig voor het reguliere werk. Dan kan team zich bezig houden met de implementatie van de Omgevingswet.

o  Wat voor type persoon (zachte kenmerken)? Ivm corona en het vele thuiswerken iemand die digitaal vaardig is. Die vanuit huis productie kan draaien. Er wordt zoveel als mogelijk thuisgewerkt.

o  Opleidingsniveau? HBO

o  Wanneer is de inhurend manager tevreden over de uitvoering van de opdracht? Als de andere collega’s ontlast zijn. Lekker zelfstandig productie draaien.

·        Praktisch

o  Wat is de reden van inhuur (bijvoorbeeld tijdelijke afwezigheid van een vaste medewerker, uitbreiding, tijdelijk project enzovoorts)? Doordat het team nu met Omgevingswet aan de slag moet, moeten de huidige medewerkers nog veel leren en hebben ze geen tijd voor hun reguliere werk. Daarom inhuur nodig voor het reguliere werk. Dan kan team zich bezig houden met de implementatie van de Omgevingswet.

o  Om hoeveel uur per week gaat het? (minimaal/maximaal aantal uur en gewenst aantal uur) het liefst 36 uur per week, maar minder is ook bespreekbaar.

o  Wat is de gewenste startdatum? Zsm tot eind van het jaar met optie verlenging halfjaar.

o  Zijn vaste werkdagen gewenst/vereist, zo ja welke dagen? nee

o  Zijn vaste werktijden gewenst/vereist, zo ja wat zijn de werktijden? nee, 4x9 kan ook.

o  Is er een mogelijkheid tot thuiswerk? Ja er wordt zoveel mogelijk thuisgewerkt ivm Corona.