Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Projectmanager Stadsbos Almeerderhout (ZZP/ loondienst)

Geplaatst Nov 4, 2026
Project ID: YIS 9217916
Plaats
Almere
Uren
20 uur/week
Periode
11 maanden
Start: 25 jan 2027
Einde: 3 jan 2028
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum:Nov 11, 2026 12:00 PM

Uren: 20 uur per week

Thuiswerken: het zwaartepunt ligt op locatie

Startdatum: februari 2027, maar eerder is ook mogelijk

Einddatum: Opdracht voor 1 jaar, daarna verlenging mogelijk

Schaal: 13

Sollicitatiegesprekken: Dinsdag 17 november tussen 14:00 uur en 17:00 uur

Gemeente Almere



Zorgen dat ideeën werkelijkheid worden in een stad die volop in beweging is

Gemeente Almere en Staatsbosbeheer werken samen aan de ontwikkeling van Stadsbos Almeerderhout, een veelzijdig en toegankelijk boscomplex dat bijdraagt aan een gezonde en groene leefomgeving in Almere. In 2021 hebben beide partijen het Ontwikkelplan Almeerderhout vastgesteld, waarin een ambitieuze visie is uitgezet voor de gefaseerde doorontwikkeling van het bos. Het plan is gericht op o.a. herinrichting met paden, omvorming van de bosbeplanting, toevoegen van recreatieve voorzieningen, marketing en het organiseren van activiteiten en evenementen. Uitvoering verloopt via drie fasen, waarbij fase 1 zich richt op de randen van het bos en fase 2 op de kern van het bos. Voor de afronding van fase 1 en de start en uitvoering van fase 2 zoeken wij een gedreven projectmanager die dit complexe project coördineert en aanstuurt, in nauwe samenwerking met gemeente Almere en Staatsbosbeheer.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van fase 1 en de start en uitvoering van fase 2 van project Almeerderhout;

  • Je bent de spil tussen projectteam, opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je zorgt voor voortgang, kwaliteit en draagvlak;

  • Je stuurt een multidisciplinair kernteam aan van twee technisch projectleiders, een projectmedewerker en een omgevingsmanager en betrekt waar nodig de adviseurs en beheerders van beide organisaties;

  • Daarnaast vertegenwoordig je het project naar buiten toe en zorg je voor heldere communicatie en besluitvorming;

  • Je stapt in een project dat bestuurlijk en maatschappelijk onder druk staat. De voortgang is grotendeels stilgevallen en de samenwerking tussen de betrokken partners vraagt om hernieuwde verbinding en richting. Je werkt op strategisch niveau aan het herstellen van vertrouwen, het organiseren van draagvlak en het creëren van de voorwaarden om het project weer vooruit te brengen. Hierbij word je ondersteund door een kwartiermaker omgevingsmanagement en een evaluatie van de samenwerking die op korte termijn wordt uitgevoerd.

Concrete taken:

  • Besluitvorming: Voorbereiden van besluitvormingsstukken en advisering voor opdrachtgevers- en bestuurlijk overleg.

  • Communicatie en vertegenwoordiging: Informeren van bestuur, opdrachtgevers, stakeholders, bewoners en uitvoeringspartners met transparante communicatie.

  • Projectcoördinatie: Centrale coördinatie binnen de kaders van tijd, budget en kwaliteit.

  • Leiding en ondersteuning: Aansturen en faciliteren van projectleiders en omgevingsmanager, waarbij je zelfstandigheid en samenwerking tussen partners bevordert.

  • Advisering en toetsing: samen met de projectleiders zorgdragen dat plannen voldoen aan technische en beheerkaders en daartoe afstemming en toetsing organiseren met adviseurs en beheerders van beide organisaties.

  • Kwaliteit van adviezen: Waarborgen dat plannen en adviezen van hoge kwaliteit zijn, in lijn met de projectkaders zoals het ontwikkelplan, met duidelijke handelingsopties bij knelpunten.

  • Voortgang en verantwoording: Opstellen en bijstellen van jaarplannen, voortgangsrapportages en verantwoordingsdocumenten.

  • Risicobeheersing: Beheren van risico’s en actueel houden van het risicodossier.

  • Specifieke taken fase 1: Coördineren van de realisatie van inrichtingsplannen voor het boscircuit, de herinrichting van het bos bij Nobelhorst, Almere Haven, Vogelhorst en Oosterwold, inclusief boskamers; afstemming planproces brug Hoge Vaart; invulling van bosiconen (houtbelevingscentrum en wildbosicoon); bostransformatie; en aansturing communicatie- en participatieactiviteiten.

  • Specifieke taken fase 2: Organiseren van het planproces voor de deelgebieden in fase 2: bostransformatieplan, inrichtingsplan, ontwerp boscircuit, bosiconen Puurbos en Onsbos, en het inrichtingsplan Braambergen, met een interactief proces met stakeholders en bewoners.




Je neemt mee:

  • Je hebt een afgerond HBO opleiding bij voorkeur in (Civiel-)Technische studie, Bos en Natuurbeheer, Landschapsarchitectuur, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar;

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in het ruimtelijk domein, specifiek in de (her)inrichting van de openbare ruimte en natuurontwikkeling;

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ruimtelijke planprocedures, contractvorming, aanbesteding en exploitatievraagstukken;

  • Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van inrichtingsplannen in de openbare ruimte, specifiek op het gebied van groen, landschap en natuur.

  • Aantoonbare kennis van aanbesteden, contracteren.

  • Aantoonbare kennis en ervaring in projectmatig werken en het aansturen van samengestelde projectteams.

Wie ben jij?

Als projectmanager opereer je op strategisch en tactisch niveau aan samenwerking en voortgang binnen het project Stadsbos Almeerderhout. Je bent slagvaardig, resultaatgericht en hebt een scherpe focus op voortgang in een complexe politiek bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers en belangen. Je bent een verbinder die projectteams in hun kracht zet en enthousiasmeert, eigenaarschap stimuleert en zorgt voor breed gedragen en kwalitatieve resultaten.

Je bent gewend om te opereren in een dynamische context met wisselende prioriteiten, waarbij je knelpunten helder adresseert en concrete oplossingen biedt.




(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )