Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Geplaatst 22 jun. 2026
Project ID: YIS 9210318
Plaats
WORMER
Uren
32 uur/week
Periode
3 maanden
Start: 1 aug. 2026
Einde: 1 nov. 2026
Tarief
3568 - 4000 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 25 jun. 2026 14:00

Startdatum: zsm t/m 31-10-2026 met de optie om de opdracht nog een keer met 3 maanden te verlengen.

24 - 32 uur per week,

Functieschaal: 9

Graag een goede motivatie, eventuele toelichting beschikbaarheid opnemen in je reactie

Kandidaat moet voldoen aan de gevraagde eisen, lees deze goed door

Van belang dat je 50% van de tijd op gemeentekantoor kunt werken.

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Standplaats: WORMER


Doel van de opdracht

Ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel, maatwerk en het afronden van lopende trajecten.

Context van de opdracht

•   Er zijn al veel plannen van aanpak opgesteld

•   De nadruk ligt nu op: 

o   afronden van deze plannen van aanpak

o   en waar nodig oppakken van nieuwe klanten

•   De opdracht beweegt richting afronding van het totale project binnen circa 2 jaar

Werkzaamheden

  • Afronden van bestaande plannen van aanpak samen met inwoners

  • Begeleiden van inwoners richting een duidelijke en zichtbare afronding

  • Waar nodig oppakken van nieuwe casussen

  • Zorgdragen voor goede en controleerbare administratie (i.v.m. verantwoording richting Rijk)

  • Afstemming met:

    • UHT (Belastingdienst)

    • ketenpartners (schuldhulpverlening, zorg, Wmo)

  • Zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en partners, minimaal twee keer per week op locatie. 

Functie-eisen

  • Ervaring met toeslagenaffaire

    • herstelregelingen toeslagenaffaire

    • schuldhulpverlening / bijzondere bijstand

  • Sterk in:

    • regie houden richting resultaat

    • begrenzen indien nodig

    • omgaan met emotioneel zware situaties


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

Interim manager/kwartiermaker splitsing team participatie (ZZP/ loondienst)
Uithoorn - 36 uur/week
Medewerker BRP & Nationaliteit (loondienst)
VENLO - 32 uur/week
Medewerker Inschrijvingen & Naturalisaties (loondienst)
VENLO - 32 uur/week
+ Bekijk alle projecten