Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

IT Projectleider vervanging laptops (IP/ZZP)

Geplaatst 26 feb. 2026
Project ID: YIS 9202148
Plaats
Heemskerk
Uren
8 uur/week
Periode
6 maanden
Start: 16 mrt. 2026
Einde: 15 sep. 2026
Tarief
82 - 102 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 3 mrt. 2026 13:00

Startdatum: 16-03-2026

Einddatum: 15-09-2026

Tijdelijke opdracht voor 6 tot 10 maanden

Aantal uur: Deelproject 1 tussen de 3-12 uur per week. Optioneel daarna voor deelproject 2 tussen de 24-32 uur per week

Inschaling schaal 11 CAO gemeenten

Richtlijn Tarief: zzp max € 102 per uur | detachering: max. 6.066,- per maand obv 36 uur





Gemeente Heemskerk heeft een opdracht voor een ervaren IT Projectleider die de inventarisatie van de gewenste specificaties voor de laptops uitvoert. Deze specificaties vormen de basis voor de inkoop van ongeveer 450 laptops.  

Indien mogelijk zal deze projectleider ook betrokken zijn bij de vervangingswerkzaamheden van de huidige laptops. Hierbij worden projectmatig de bestaande laptops ingenomen en de nieuwe laptops uitgereikt aan de medewerkers van de gemeente Heemskerk.

 

Hieronder vind je de details van de opdracht:

Aanleiding

Wij starten een project om alle laptops (ongeveer 450 stuks) binnen de gemeente Heemskerk te vervangen door nieuwe laptops.

I.v.m. een lopende aanbesteding (los van dit project) kan de gemeente Heemskerk pas vanaf september 2026 nieuwe laptops bestellen.

 

Dit project bestaat uit twee deeltrajecten:

  1. In de periode tot september 2026 vindt er een inventarisatie plaats t.b.v. de gewenste specificaties voor de laptops. In deze periode testen wij ook meerdere laptops uit, zodat als resultaat de juiste laptops gekozen kunnen worden. Deze laptops worden de aankomende vier jaar gebruik binnen de gemeente Heemskerk. In september wordt een inkooptraject voor deze laptops opgestart.

  2. Na afronding van het inkooptraject start deeltraject 2: Vervanging van alle huidige laptops door de nieuw ingekochte laptops. Hierbij worden projectmatig de bestaande laptops ingenomen en de nieuwe laptops uitgereikt aan de medewerkers van de gemeente Heemskerk.

De focus ligt initiëel op deelproject 1.Daarbij is de intentie dat de projectleider ook de uitvoering van deelproject 2 gaat begeleiden.

Doel van de opdracht

  • Het inventariseren en opstellen van de gewenste specificaties voor de nieuwe laptops. Aan de hand van deze specificaties testen we mogelijke laptops van diverse merken uit. Als resultaat zijn er laptops geselecteerd waarvoor een inkooptraject wordt opgestart. De gemeente Heemskerk gaat de aankomende vier jaar gebruik maken van deze laptops.

  • Begeleiden van het inkooptraject voor ongeveer 450 nieuwe laptops.

  • Afsluiten van een onderhoudscontract voor de nieuwe laptops met een looptijd van de volledige afschrijvingstermijn van deze laptops (= 4 jaar).

  • Optioneel: begeleiding van het vervangingstraject van de laptops binnen de gemeente Heemskerk

Resultaatgebieden

  • Projectplanning en coördinatie.

  • Stakeholdermanagement (team IV, inkoop, juridische zaken).

  • Adviseren over productselectie en contractmanagement.

  • Optioneel: begeleiding van het vervangingstraject van de laptops binnen de gemeente Heemskerk (deelproject 2).

Harde eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als IT Projectleider.

  • Kennis van inkoopprocessen en contractmanagement.

  • Ervaring met IT-werkplekhardwareprojecten.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

  • Beschikbaarheid deelproject 1: 3-12 uur per week.

  • Optioneel: Beschikbaarheid deelproject 2: 24-32 uur per week.




Wensen

  • Prince2, IPMA of vergelijkbare projectmanagementcertificering.

  • Ervaring met implementatie van IT-werkplekhardware in een gemeentelijke omgeving.

  • Hybride inzetbaarheid (Heemskerk + remote).



Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival  



Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten