Freelance WMO Jeugdconsulent (zzp)

Startdatum inzet: 18-11-2022

Einddatum inzet: 10-3-2023

Uren per week: 28,00

Inschaling: Schaal 9

Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Consulent WMO Jeugd - 28 uur per week

Werkzaamheden

• Je voert gesprekken met inwoners/jeugdigen die hulpvragen hebben en maakt met
• gezin/familie een passend ondersteuningsplan;
• Je indiceert en adviseert over de aangevraagde voorzieningen/verstrekkingen;
• Je werkt integraal wat betekent dat je samen met andere consulenten alle aanvragen behandelt; In praktijk zullen alleen werkzaamheden in het kader van de jeugdwet en Jeugd-Wmo verricht worden.
• Je coördineert de ingezette ondersteuning;
• Je houdt goed zicht op het hulpaanbod voor jeugd en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp;
• Je bent een eerste klankbord en sparringpartner voor de professionals in het gebiedsteam voor vragen en overleg.
• Je denkt mee over beleidsstukken.

Info over team

Team bestaat uit 3 collega’s. Het is een zelfstandig en ervaren team. 

Je zal worden aangestuurd/ondersteund worden door de collega’s. Onderling wordt een werkverdeling gemaakt.

Het team is een leuk en easy going team en wordt in de praktijk weinig aangestuurd door de teammanager. 

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau (HBO SJD, HBO-V, HBO maatschappelijk werk);
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie of in de mogelijkheid om deze te behalen;
• Ervaring in het indiceren van jeugdzorg en voorzieningen;
• Iemand die openstaat voor verandering en kan functioneren in een zelfstandig team;
• Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding;
• Een klantgerichte, daadkrachtige en resultaatgerichte instelling;
• Gezien de bezettingsgraad is de dinsdag een reguliere werkdag.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent

Praktische informatie

Reden inhuur? Zwangerschapsverlof

Startdatum (gewenst)? 18 november, mag in overleg iets eerder

Startdatum (uiterlijk)? 18 november

Einddatum? 10-3-2023

Optie tot verlenging? nee

Vaste werkdagen gewenst / vereist? Voorkeur voor dinsdag/donderdag

Mogelijkheid tot thuiswerken? Ja, regeling is 50% thuis 50% kantoor. 

Vacature

Must haves (knockouts)?

• zelfsturend
• iemand die initiatief toont
• ervaren is met lokaal en regionale overstijgend werken
• ervaring heeft met het integraal kunnen samenwerking met alle betrokken partijen.