Freelance WABO coördinator (ZZP)

Gemeente Bergeijk is een dynamische gemeente met ruim 18.500 inwoners, gelegen in het groen en ambitieus in haar doelen. De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen uit de samenleving. Een uitgangspunt in onze aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij daadkracht, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. Om onze klant, de inwoner en ondernemer van Bergeijk, optimaal van dienst te zijn houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel en pragmatisch. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek uitsteken voor inwoner en organisatie.

Het cluster Vergunningen is op zoek naar een enthousiaste kartrekker in de functie van Coördinator Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht, kortweg Wabo-coördinator. In deze uitdagende functie adviseer je het afdelingshoofd, het management en het bestuur over de aanvragen die bij jouw cluster in behandeling zijn. Daarnaast bewaak je de procedure, wettelijke termijnen en blijf jij als dossierhouder aanspreekpunt voor toezicht en handhaving, juridische zaken en andere interne afdelingen. Je werkzaamheden zijn erg variërend. Zo behandel je aanvragen omgevingsvergunning en meldingen (sloop, gebruik), lever je adviezen en beleidsbijdragen maar beschik je ook over kennis en/of ervaring op het gebied van vergunningenmanagement van multidisciplinaire vergunningstrajecten. Richting de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant ben je de contactpersoon. We zijn op zoek naar iemand die zowel binnen geldende wettelijke kaders als creatief en out of the box kan denken en werken

Requirements: Wat heb je nodig als coördinator?
- HBO werk- en denkniveau, een relevante bouwkundige opleiding.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het werkveld.
- Werk- en denkniveau HBO
- Je hebt een goede kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied.
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie en komt daarvoor met verbetervoorstellen.
- Je bent een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
- Je bent in staat medewerkers mee te nemen, draagvlak te creëren en de proactief te laten handelen (binden en boeien).
- Je stimuleert samenwerking binnen jouw cluster en integraal werken in de organisatie.
- Je behoudt overzicht, weet situaties snel in de juiste context te plaatsen en laat je niet van de wijs brengen door werkdruk, incidenten en kritiek