Freelance medewerker toeslagenaffaire

• Startdatum (gewenst)? Z.s.m. 
• Startdatum (uiterlijk)? 1 januari 2023 
• Einddatum? 31 december 2023
• Optie tot verlenging? ja 
• Min/max aantal uur per week? 32/36 uur per week. 
• Vaste werkdagen gewenst/vereist? Maandag is gewenst, niet vereist. 
• Mogelijkheid tot thuiswerken? Dinsdag kantoor. Verder 50/50. Veel huisbezoeken 
• Minimaal aantal recente en relevante jaren werkervaring? Minimaal 2 jaar.
• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Het Hulpteam Toeslagenaffaire is voor de gemeente Albrandswaard op zoek naar een:

Medewerker Hulpteam Toeslagenaffaire

32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je biedt ondersteuning aan ouders, kinderen en jongeren die geraakt zijn door de Toeslagenaffaire.

Je bent voor deze mensen een vast aanspreekpunt en spin in het web.

In de hulpverlening aan deze doelgroep kom je veel verschillende, soms zeer complexe situaties

tegen. Je hebt een generalistische insteek. Het ene moment ben je in gesprek met ouders over wat

hen is overkomen, het andere moment ben je met een woningbouwvereniging in overleg om te

voorkomen dat een gezin ontruimt wordt uit hun woning. Een balans tussen psychosociale

hulpverlening en materiële hulpverlening. Een hulpmiddel in de materiele hulpverlening zijn de SPUK

gelden die onder specifieke voorwaarden ingezet kunnen worden. De SPUK staat voor speciale

uitkering en kan ingezet worden voor het wegnemen van belemmeringen die zijn opgeworpen door

de Toeslagenaffaire.

De hulpverlening aan deze doelgroep is hard nodig en vraagt een lange adem. De wachtlijsten bij de

belastingdienst voor een integrale beoordeling zijn opgelopen tot 2025. Dit lange wachten zorgt voor

problemen op alle leefgebieden. Het is aan jou om tijdens deze periode ouders en hun kinderen bij te

staan in alles wat op hun pad komt.

Het hulpteam

Het Hulpteam Toeslagenaffaire is een project wat loopt zolang de Wet Hersteloperatie Toeslagen dit

vraagt. Voor nu zoeken we een extra medewerker voor 2023. Hoe daarna het hulpteam doorgaat is

nog niet bekend, dit hangt samen met de ontwikkelingen ten aanzien van de BAR-organisatie.

Het team bestaat uit 6 hulpteammedewerkers (waarbij iedere medewerker aanspreekpunt is voor

inwoners in een van de gemeente), een beleidsmedewerker en een projectleider. Iedereen heeft zijn

eigen sterke kanten en specialismen. We helpen elkaar en vullen elkaar aan.

Wat vragen we van je?

Om kort te zijn: véél. Hier heb je je expertise en creativiteit net zo hard nodig als je empathie en je

uithoudingsvermogen. Je maakt gebruik van je kennis, maar ook van je gezonde verstand.

 Dat je een hbo-opleiding gevolgd hebt in een richting die relevant is voor de functie;

 Je een paar jaar ervaring hebt, bijvoorbeeld als maatschappelijk werker, schuldhulpverlener,

sociaal juridisch dienstverlener;

 Je een brede algemene ontwikkeling hebt en snel kan schakelen

 Je empathisch en transparant bent;

 Je goed zelfstandig kan werken;

 Je goed om kan gaan met emotionele gesprekken;

 Je rustig en effectief bent in spoedeisende situaties;

Must haves (knockouts)?

·        Generalist in de hulpverlening

·        Kennis van Psychosociale hulpverlening

·        Zelfstandig op zoek kunnen gaan naar antwoorden

·        Ervaring als hulpverlener (mag een specialisatie zijn, niet noodzakelijk).

Pre's?

·        HBO social work/maatschappelijk werk