Freelance beleidsmedewerker sport/accountmanager (zzp)

• I.v.m. openstaande werkzaamheden - tijdelijke ondersteuning gevraagd.

• 24 uur inzet, looptijd circa 2 maanden, start in overleg, liefst zsm.

• thuiswerken in overleg maar minimaal 1/2 dagen op het gemeentehuis

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

De afdeling

De afdeling Samenleving staat voor het leggen van de basis voor een sociaal vitale stad, waar oog is voor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft, waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. De afdeling ontwikkelt beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, Capellenaren en het bestuur. De afdeling Samenleving bestaat uit een staf en drie units.

De functie:

Als beleidsmedewerker creëer je beleid binnen de sportsector. Je bent een specialist binnen je vakgebied en bent steeds op de hoogte van alle ontwikkelingen die spelen. Je houdt in de gaten wat er gaande is en adviseert op basis van de ontwikkelingen en veranderingen onder andere een bestuur, directie of minister. Zelf denk je ook in oplossingen en adviseer je verschillende organen in de organisatie. Meestal zijn er nog andere beleidsmedewerkers met wie je samenwerkt. Dit is dan ook nodig, omdat de informatiestroom heel snel gaat. Beleidsmedewerkers hebben een goede basis. Je hebt veel kennis over het vakgebied waarin je werkt en omdat je je verdiept in een bepaalde materie en de evoluties binnen een bepaald domein op de voet volgt blijf je ook steeds doorleren. Hoe leergieriger je bent, hoe beter deze baan bij je past!

De functie op hoofdtaken:

· Opstellen van beleidsdocumenten en adviseren van portefeuillehouder en college;

· (Door)ontwikkelen, implementeren en monitoren van het sportbeleid;

· Onderhouden van het relevante netwerk;

· Stimuleren van samenwerking en vernieuwing op het gebied van sport;

· Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen aan de hand van het beleid en de financiële kaders;

· Afleggen van budget- en beleidsverantwoording.

Wij vragen

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;

• Aantoonbare kennis van en/of ervaring met preventief en positief sportbeleid is een pré;

• Ervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen;

• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke belangen;

• Een initiatiefrijke, resultaatgerichte instelling en zelfstandige werkhouding;

• Een creatieve, op samenwerking gerichte en enthousiaste collega.

• Affiniteit met sport en visie op de rol die sport kan spelen bij activeren leefstijl

• Ervaring met accountmanagement sportbedrijf