Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Beleidsadviseur (Loondienst)

Geplaatst 18 jun. 2026
Project ID: YIS 9210125
Plaats
DE GOORN
Uren
24 uur/week
Periode
6 maanden
Start: 1 jul. 2026
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
5055 - 5777 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 24 jun. 2026 13:00

We zoeken voor Gemeente Koggenland een gedetacheerde ervaren Beleidsadviseur HR en bedrijfsvoering

Gegevens

  • Functie: Beleidsadviseur HR

  • Inzet: 20-28 uur per week

  • Start: zsm

  • Looptijd: 26 weken

  • Schaalindicatie: Gemeente schaal 11

  • Tariefindicatie €5.055,- / 5.777 per maand obv 36u excl. sec. voorw.

  • Thuiswerken in overleg, voorkeur heeft werken op locatie.

 


De beleidsadviseur ondersteunt de organisatie bij beleidsontwikkeling en advisering op het snijvlak van HR, bedrijfsvoering en financiën. De adviseur werkt nauw samen met het management en andere stakeholders binnen de organisatie.

 

Werkzaamheden

 

De beleidsadviseur houdt zich onder andere bezig met:

  •  Formatie en Bezetting: Je gaat aan de slag met het formatiebeheer en de bezetting. Je analyseert de inzet van vaste medewerkers versus externe inhuur en adviseert over de financiële impact hiervan.

  • P&C-cyclus:. Je levert de HR-input voor de planning-en-controlcyclus (zoals de voorjaarsnota, kadernota en de jaarrekening), je levert een bijdrage aan de loonsom 2027 en zorgt voor een sluitende aansluiting tussen de personeelsformatie en de gemeentebegroting. Leveren van financiële onderbouwingen en analyses

  • Actualiseren van beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-beleid.

  • Brede HR-advisering: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en de toepassing van de CAO Gemeenten. Adviseren over en voorbereiden van aanbestedingen (externe inhuur, payroll, uitzendkrachten, zzp en detachering). En je draagt bij aan het verbeteren en stroomlijnen van HR- en bedrijfsvoeringsprocessen.


Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten