Allround financieel beleidsmedewerker Treasurer

Vacaturenaam: Allround financieel beleidsmedewerker/Treasurer

Details opdracht:

Gewenste startdatum: zsm

Uiterlijke startdatum: midden eind februari

Einddatum: 3 maanden na start

Optie tot verlenging: Alleen als de vaste functie niet snel ingevuld kan worden.

Aantal uur per week: 20-24

Meer of minder mogelijk? Bespreekbaar, meer niet ivm budget.

Vaste werkdagen gewenst / vereist? nee

Mogelijkheid tot (volledig) thuiswerken? ja, maar iemand moet bereid zijn naar kantoor te komen indien nodig

Standplaats: Westvoorne

Schaal: 10-11

Werkzaamheden

Mede verantwoordelijk voor de P&C cyclus, d.w.z. het opstellen van de onderdelen voor de bestuursrapportage en de voorbereidingen op de jaarrekening. De kandidaat moet zelfstandig als treasurer kunnen opereren, zelfstandig aandeelhouders vergaderingen bijwonen, op verzoek zelfstandig paragraaf financiering jaarrekening opstellen. Daarnaast is het een signaalfunctie voor wanneer er geld etc aangetrokken moet worden.

Nadruk ligt op

Opstellen Planning & control documenten en treasury

Zelfstandigheid, daarmee ontzorgen

Functie eisen

• HBO/WO-niveau
• Kennis van SAP
• Kennis van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
• Kennis van wettelijke voorschriften, gemeentelijke verordeningen, gemeentelijk financieel beleid en gemeentelijke financiële administratie.
• Kennis van comptabiliteitsvoorschriften.
• Vaardigheid in het opstellen van financiële analyses en (beleids)adviezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Competenties

Generiek

• Externe gerichtheid
• Samenwerking
• Verantwoordelijkheid
• Reflectie
• Aandacht voor kwaliteit

Functiespecifiek

Vaardigheden:

• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Houding:

• Politiek en Bestuurlijk invoelingsvermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit

Persoonskenmerken:

• Integriteit

Verdieping / eigen toevoeging vacature

Financiën is onderdeel van FJC (financiën juridische zaken & control). Totaal zijn er 14 collega’s. Er is weinig mogelijkheid tot inwerken, vanwege een vertrekkende werknemer en iemand die met pensioen gaat. Er wordt tegelijkertijd ook gekeken naar vaste invulling, maar vooralsnog zonder succes.

Het gaat echt om het profiel en als het gaat om de ervaring, dan hebben zij het liefst een medior die al een beetje tegen senior aanzit voor wat betreft de treasury.

De verdeling treasury & financiële beleidservaring is 35% Treasury en 65% Beleid. Waarbij echt de aankomende drie maanden geberuikt moeten worden om de treasury paragraaf van de jaarrekening op te stellen. Daarnaast is het wenselijk dat iemand een procesplan schrijft m.b.t. treasury. Zodat toekomstige medewerkers weten hoe hier mee om te gaan; eigenlijk beleid vormen op het gebied van treasury, wie wat wanneer doet.

Deadline 3-2 8:30