Freelance P&O adviseur 24-28 uur (zzp)

Start: 1-7-2023

Eind: 30-6-2025

Uren: 24-28 uur

Schaal: 11

Tarief: Er is geen max tarief aangegeven, graag een tarief aanbieden wat marktconform is.

Thuiswerken: Bij drie dagen werken, minimaal 2 dagen aanwezigheid bij de gemeente verplicht.

As. woensdagmiddag 7 juni is de agenda geblokt voor gesprekken.

Ben jij een ervaren P&O adviseur die graag proactief meedenkt op verschillende niveaus binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Krijg jij energie van het ontwikkelen, uitvoeren en verder professionaliseren van HR-beleid en -instrumenten en werk je graag samen in een hecht team? Bekijk dan snel deze vacature:

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je werkt over de volle breedte van het vakgebied. Je bent adviseur en sparringpartner voor het managementteam, bestaande uit drie managers en een algemeen directeur. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, geeft gevraagd en ongevraagd advies én ondersteunt managers bij de implementatie en uitvoering van het P&O-beleid.

Met jouw analytisch vermogen en heldere visie speel je een belangrijke rol in de realisatie van de strategische opgaven die staan beschreven in de koers ‘Samenwerken door samen werken’. Je hebt oog voor vernieuwing en initieert activiteiten die leren en ontwikkelen binnen de organisatie stimuleert. Je vervult een belangrijke rol in het behalen van onze ambitie om als excellent werkgever te opereren. Hieronder vallen diverse P&O gerelateerde beleidsthema’s en interventies waar jij samen met team P&O verder vorm aan gaat geven. De programmalijnen bestaan uit:

·        de positionering van de GR Peelgemeenten, waar de regionale arbeidsmarktstrategie samen met de vijf gemeenten onderdeel van uitmaakt

·        leren en talentontwikkeling

·        samen gezond

Een mooie klus gericht op de doorontwikkeling van de GR Peelgemeenten, die we de komende jaren samen gaan klaren en waarbinnen je veel vrijheid krijgt om projecten op te pakken die passen bij jouw talenten en kwaliteiten!

Jouw profiel

·        Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde en hebt minimaal 3 jaar werkervaring als P&O-adviseur 

·        Je hebt gevoel voor taal en drukt jezelf zowel mondeling als schriftelijk kernachtig uit

·        Je hebt een helicopterview en weet goed de verschillende lijnen te bewaken en samen te brengen daar waar nodig

·        Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en de daarbij horende beleids- en besluitvormingsprocessen

·        Je kent de trends en ontwikkelingen in je vakgebied goed en weet deze te vertalen naar wat nodig en passend is

·        Je beschikt over analytisch vermogen, visie, bent proactief, inlevingsvermogen en beschikt over de benodigde overtuigingskracht voor het realiseren van draagvlak