Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance wabo vergunningverlener / bouwplantoetser

Geplaatst 16 feb. 2021
Project ID: YIS000452
Plaats
Budel
Uren
29 uur/week
Periode
4 maanden
Start: 21 feb. 2021
Einde: 25 jun. 2021
Tarief
65 - 80 €/uur

Deze vacature heeft eerder uitgestaand. Aangezien de gemeente nog op zoek is naar het juiste profiel, doen wij nogmaals een beroep op jullie. Ook een meer junior (trainee) profiel kan zich voorstellen.


Startdatum: - zsm

Einddatum: - 4 maanden

Uren per week: - 24 – 32 uur


Als vergunningverlener Wabo zorg je voor een correcte afhandeling van enkel- en meervoudige aanvragen om omgevingsvergunningen. Als vergunningverlener heb je een coördinerende rol. Je toetst aanvragen voor een omgevingsvergunning onder andere aan de Wabo, het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en wint daarnaast adviezen in van inen externe ketenpartners om de aanvraag op alle aspecten te kunnen beoordelen. Daarbij houd je de planning en voortgang van de aanvraag nauwlettend in de gaten. Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant, zonder hierbij de efficiëntie uit het oog te verliezen. Je communiceert helder en doelgericht en hebt oog voor de plaatselijke politiek.


Gemeenschappelijke Regeling A2

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken sinds 2004 op verschillende onderdelen samen. De samenwerking tussen de drie gemeenten is een zelfstandig rechtspersoon namelijk de Gemeenschappelijke Regeling A2 (GRS A2). Deze vacature staat open bij één van deze vier organisaties namelijk: gemeente Cranendonck. Cranendonck is een gemeente die continu in ontwikkeling is. Ambitieus, op zoek naar kansen en toekomstgericht. Dit betekent dat ook de organisatie hierop ingericht is. We maken samen plannen, stellen beleid op en werken samen met onze inwoners.


Wie zijn wij?

Een organisatie in ontwikkeling betekent ook: de medewerker in ontwikkeling. De informele, open en collegiale werksfeer maakt dat het fijn werken is bij de gemeente Cranendonck. Lef en vertrouwen zijn onze kernwaarden: we zoeken medewerkers die van gebaande paden durven af te wijken in het belang van het resultaat. Daarbij is vertrouwen in elkaar de basis. We gaan uit van de zelfstandigheid van medewerkers, die in autonome teams samenwerken en actief samenwerken met de inwoners, ondernemers en organisaties in Cranendonck. Binnen de gemeente Cranendonck zijn wij voor de afdeling Burgeres en Bedrijven op zoek naar een:


Wat verwachten we van je?

• Je hebt een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur bouwkunde) aangevuld met ABW I en ABW II (of bereidheid deze te volgen)

• Je hebt ervaring met het behandelen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen

• Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en werkt doelgericht

• Gericht op samenwerking, ook buiten de eigen afdeling.

• Ervaring met Squit XO of Powerbrowser is een pre


De gemeente is op zoek naar een professional voor de periode van 4 maanden met optie op verlenging.


Deadline is 5 maart 10:00.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten