Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten op detacheringsbasis (IP) of op ZZP basis, aangegeven met (IP/ZZP). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP. Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Beleidsmedewerker Energiebesparing (IP)

Geplaatst 8 jun. 2026
Project ID: YIS 9209458
Plaats
Voorhout
Uren
36 uur/week
Periode
6 maanden
Start: 29 jun. 2026
Einde: 31 dec. 2026
Tarief
3777 - 5200 €/maand
Uiterste voorsteldatum: 12 jun. 2026 16:00
  • start en einddatum: zsm in juni tot 31-12-2026

  • aantal uren: minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week

  • functieschaal: 10

  • salaris range: € 3.777,- tot max. 5.200,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorw.

  • Hybride werken: in overleg tijdens gesprek

  • Motivatie en min. 2 referenties toevoegen


Werkorganisatie HLTsamen




De Beleidsmedewerker Duurzaamheid draagt bij aan een energiezuinige en toekomstbestendige leefomgeving binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen (HLTsamen).

De functie richt zich op het verbeteren van woningisolatie, het verminderen van energiearmoede en het versterken van lokale duurzaamheidsinitiatieven. De medewerker vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsprogramma’s en ondersteunt inwoners bij het maken van duurzame keuzes.

Communicatief sterk – in staat om helder te adviseren, enthousiasmeren en verbinden.

Analytisch vermogen – complexe duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar uitvoerbare acties.

Proactief en resultaatgericht – kansen signaleren en omzetten in concrete maatregelen.

Samenwerkingsgericht – effectief schakelen met inwoners, collega’s en partners.

Innovatief – nieuwe ideeën aandragen om duurzaamheid binnen HLTsamen te versterken.


Een beleidsmatige én uitvoeringsgerichte rol met veel externe contacten, afwisseling en maatschappelijke impact.


De medewerker is de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en inwoners.


  • HBOwerk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, milieu, energietransitie of een vergelijkbaar vakgebied.

  • Ervaring met beleidsontwikkeling, energietransitie of gemeentelijke processen is een pré.





Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten